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Améliorer la gestion des ressources humaines / ANAP(Agence National d'appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux)
Titre : Améliorer la gestion des ressources humaines : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: recueil de pratiques observées Type de document : texte imprimé Auteurs : ANAP(Agence National d'appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux), Auteur Editeur : ANAP Année de publication : 2011 Importance : 88p. Langues : Français Catégories : CARTOGRAPHIE
EMPLOYES DE SERVICES PUBLICS
EMPLOYES DES SERVICES
GESTION DU PERSONNEL
GESTION HOSPITALIERE
REPERTOIRES
RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements(progrès des techniques médicales,restructuration de l'offre de soins,réorganisation des modes de prise en charge...) qui ont directement une incidence sur les évolutions du métiers des établissements de santé et médico-sociaux.Le gestion prévisionnelle des emplois et des compétences( GPMC),est un axe de développement clé des ressources humaines pour ces établissements ,dans le sens où elle nécessite de mettre en adéquation stratégie,contraintes de l'environnement et besoins en ressources.Au vu des défis que les établissements doivent relever(pénurie de compétences rares,création de nouveaux métiers,organisation territoriale de la santé...)la GPEC doit être un outil au service des professionnels.
Note de contenu : Tableaux, graphiques ,figures Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28733 Améliorer la gestion des ressources humaines : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: recueil de pratiques observées [texte imprimé] / ANAP(Agence National d'appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux), Auteur . - Paris,France : ANAP, 2011 . - 88p.
Langues : Français
Catégories : CARTOGRAPHIE
EMPLOYES DE SERVICES PUBLICS
EMPLOYES DES SERVICES
GESTION DU PERSONNEL
GESTION HOSPITALIERE
REPERTOIRES
RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements(progrès des techniques médicales,restructuration de l'offre de soins,réorganisation des modes de prise en charge...) qui ont directement une incidence sur les évolutions du métiers des établissements de santé et médico-sociaux.Le gestion prévisionnelle des emplois et des compétences( GPMC),est un axe de développement clé des ressources humaines pour ces établissements ,dans le sens où elle nécessite de mettre en adéquation stratégie,contraintes de l'environnement et besoins en ressources.Au vu des défis que les établissements doivent relever(pénurie de compétences rares,création de nouveaux métiers,organisation territoriale de la santé...)la GPEC doit être un outil au service des professionnels.
Note de contenu : Tableaux, graphiques ,figures Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28733 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 28528 605/ANA/28528 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Contrat social
Titre : Contrat social Type de document : texte imprimé Année de publication : Janv/2013 Importance : 8p. Note générale : Don de Samir AMIN Langues : Français Catégories : AFRIQUE DU NORD
BIEN-ETRE SOCIAL
CONFLITS SOCIAUX
CROISSANCE ECONOMIQUE
POLITIQUE DE L'EMPLOI
RELATIONS PROFESSIONNELLES
TUNISIEMots-clés : CONTRAT SOCIAL /DIALOGUE SOCIAL Index. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Les trois partenaires sociaux,le gouvernement tunisien,l'union générake Tunisien du travail,l'Union Tunisienne de l'industrie,du commerce et de l'artisanat;En considération des objectifs de la révolution du 14 janvier 2011 qui a reflété la volonté du peuple tunisien de rompre définitivement avec la tyrannie,d'édifier une république civile et démocratique basée sur le respect des droits de l'homme et la garantie des libertés individuelles et collectives et l'enracinement des principes de la citoyenneté,de la justice,de l'égalité et la lutte contre a pauvreté et la discrimination et l'exclusion la marginalisation sous toutes ses formes et la préservations des droits et de la liberté syndicale des deux partenaires sociaux et l'appui à l'activité économique et l'esprit d'initiative.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30250 Contrat social [texte imprimé] . - Janv/2013 . - 8p.
Don de Samir AMIN
Langues : Français
Catégories : AFRIQUE DU NORD
BIEN-ETRE SOCIAL
CONFLITS SOCIAUX
CROISSANCE ECONOMIQUE
POLITIQUE DE L'EMPLOI
RELATIONS PROFESSIONNELLES
TUNISIEMots-clés : CONTRAT SOCIAL /DIALOGUE SOCIAL Index. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Les trois partenaires sociaux,le gouvernement tunisien,l'union générake Tunisien du travail,l'Union Tunisienne de l'industrie,du commerce et de l'artisanat;En considération des objectifs de la révolution du 14 janvier 2011 qui a reflété la volonté du peuple tunisien de rompre définitivement avec la tyrannie,d'édifier une république civile et démocratique basée sur le respect des droits de l'homme et la garantie des libertés individuelles et collectives et l'enracinement des principes de la citoyenneté,de la justice,de l'égalité et la lutte contre a pauvreté et la discrimination et l'exclusion la marginalisation sous toutes ses formes et la préservations des droits et de la liberté syndicale des deux partenaires sociaux et l'appui à l'activité économique et l'esprit d'initiative.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30250 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 29997 605/CON/29997 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt La création d'emplois dans le secteur primaire des pays en voie de développement / A. M. M. MCFARQUHAR
Traduit sous le titre Employment creation in primary production in less development countries / A. M. M. MCFARQUHAR
Titre : La création d'emplois dans le secteur primaire des pays en voie de développement : Etudes de cas du potentiel d'emploi: secteurs du café au Brésil et au Kenia Type de document : texte imprimé Auteurs : A. M. M. MCFARQUHAR, Auteur ; G. B. Aneuryn EVANS, Auteur Editeur : Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE) Année de publication : 1973 Collection : Études sur l'empoi num. n° 6 Importance : 179 p. Format : 24 cm Langues : Français Catégories : Commerce international
Création d'emploi
Secteur primaireIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le problème de la création d`emplois s`affirme rapidement comme étant l`un des principaux parmi ceux que les pays en voie de développement devront affronter au des dix prochaines années. Ce problème est apparu parce que le taux d`expansion démographique a dépassé le rythme de création d`emploi correspondant aux structures normales de la croissance dans les pays en voie de développement. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=398 La création d'emplois dans le secteur primaire des pays en voie de développement : Etudes de cas du potentiel d'emploi: secteurs du café au Brésil et au Kenia [texte imprimé] / A. M. M. MCFARQUHAR, Auteur ; G. B. Aneuryn EVANS, Auteur . - [S.l.] : Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE), 1973 . - 179 p. ; 24 cm. - (Études sur l'empoi; n° 6) .
Traduit sous le titre Employment creation in primary production in less development countries / A. M. M. MCFARQUHAR
Langues : Français
Catégories : Commerce international
Création d'emploi
Secteur primaireIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le problème de la création d`emplois s`affirme rapidement comme étant l`un des principaux parmi ceux que les pays en voie de développement devront affronter au des dix prochaines années. Ce problème est apparu parce que le taux d`expansion démographique a dépassé le rythme de création d`emploi correspondant aux structures normales de la croissance dans les pays en voie de développement. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=398 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 345 605 MCF 345 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Disguised unemployment / John EATWELL
Titre : Disguised unemployment : The G7 experience Type de document : texte imprimé Auteurs : John EATWELL, Auteur Editeur : United Nations Conference on Trade and Development Année de publication : 1995 Collection : UNCTAD Discussion Papers, ISSN 1014546X num. 106 Importance : 38 p. Format : 30 cm Langues : Anglais Catégories : Analyse causale
Chômage
Facteur social
Politique de l'emploiIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1444 Disguised unemployment : The G7 experience [texte imprimé] / John EATWELL, Auteur . - [S.l.] : United Nations Conference on Trade and Development, 1995 . - 38 p. ; 30 cm. - (UNCTAD Discussion Papers, ISSN 1014546X; 106) .
Langues : Anglais
Catégories : Analyse causale
Chômage
Facteur social
Politique de l'emploiIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1444 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1235 605 EAT 1235 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt ECHOS DE LA BANQUE MONDIALE, N°9. Promotion de l'emploi :Aider les découragés du marché du travail. (document Pronat) / MORISSET, Jacques
Titre de série : ECHOS DE LA BANQUE MONDIALE, N°9 Titre : Promotion de l'emploi :Aider les découragés du marché du travail. (document Pronat) Type de document : texte imprimé Auteurs : MORISSET, Jacques, Auteur Editeur : Banque Mondiale Année de publication : Novembre/2007 Importance : pp-22-23 Note générale : Doc d'Enda Pronat Langues : Français Catégories : AFRIQUE DE L'OUEST
CHOMAGE DES JEUNES
CREATION D'EMPLOI
MARCHE DU TRAVAIL
POLITIQUE DE L'EMPLOI
SENEGALIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Aujourd’hui, au Sénégal, environ 3 travailleurs sur 10 déclarent être au chômage ou sous-employés. Et encore, cette statistique ne reflète-t-elle pas la réalité ! Il faut y adjoindre les nombreux travailleurs qui se qualifient comme inactifs, telles les femmes au foyer, les découragés ou les personnes employées uniquement sur une base saisonnière (ce qui est le de 60% de la population des campagnes). Plus illustratif du désarroi régnant sur le marché du travail est le fait que pour un Sénégalais se déclarant travailler à plein temps, près de cinq personnes sont non-actives, inoccupées ou mal occupées, une mise en évidence parlante de la pression sociale sénégalaise. Ce rapide tour d’horizon montre clairement les lacunes actuelles qu’affiche le marché du travail au Sénégal. Les groupes les plus touchés semblent être les jeunes (6 chômeurs sur 10 ont moins de 25 ans), les femmes et, d’une manière générale, la population localisée dans les zones rurales du pays. Le Gouvernement n’est pas resté inactif devant ce désarroi Il a, notamment, mis en place un certain nombre de programmes visant à promouvoir l’emploi, en particulier en faveur des groupes les plus défavorisés. Quels sont ces programmes ? Quelle évaluation peut-on en faire et pour quelles recommandations ?
Note de contenu : Tableaux Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27923 ECHOS DE LA BANQUE MONDIALE, N°9. Promotion de l'emploi :Aider les découragés du marché du travail. (document Pronat) [texte imprimé] / MORISSET, Jacques, Auteur . - [S.l.] : Banque Mondiale, Novembre/2007 . - pp-22-23.
Doc d'Enda Pronat
Langues : Français
Catégories : AFRIQUE DE L'OUEST
CHOMAGE DES JEUNES
CREATION D'EMPLOI
MARCHE DU TRAVAIL
POLITIQUE DE L'EMPLOI
SENEGALIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Aujourd’hui, au Sénégal, environ 3 travailleurs sur 10 déclarent être au chômage ou sous-employés. Et encore, cette statistique ne reflète-t-elle pas la réalité ! Il faut y adjoindre les nombreux travailleurs qui se qualifient comme inactifs, telles les femmes au foyer, les découragés ou les personnes employées uniquement sur une base saisonnière (ce qui est le de 60% de la population des campagnes). Plus illustratif du désarroi régnant sur le marché du travail est le fait que pour un Sénégalais se déclarant travailler à plein temps, près de cinq personnes sont non-actives, inoccupées ou mal occupées, une mise en évidence parlante de la pression sociale sénégalaise. Ce rapide tour d’horizon montre clairement les lacunes actuelles qu’affiche le marché du travail au Sénégal. Les groupes les plus touchés semblent être les jeunes (6 chômeurs sur 10 ont moins de 25 ans), les femmes et, d’une manière générale, la population localisée dans les zones rurales du pays. Le Gouvernement n’est pas resté inactif devant ce désarroi Il a, notamment, mis en place un certain nombre de programmes visant à promouvoir l’emploi, en particulier en faveur des groupes les plus défavorisés. Quels sont ces programmes ? Quelle évaluation peut-on en faire et pour quelles recommandations ?
Note de contenu : Tableaux Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27923 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 27799 605/MOR/27799 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Employment creation in primary production in less development countries / A. M. M. MCFARQUHAR
PermalinkEmployment issues in Sub-Saharan Africa / Jan VANDEMOORTELE
PermalinkEssays in the theory of employment / Joan ROBINSON
PermalinkFrom social exclusion to social cohesion / Sophie BESSIS
PermalinkGender sensitivity of well-being indicators / Ruhi SAITH
PermalinkGendered poverty and social change / Shahra RAZAVI
PermalinkGestion des ressources humaines: support pédagogique / OTMANI, Hamid El
PermalinkPermalinkPermalinkLabor markets in the Middle East and North Africa / Christopher A. PISSARIDES
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