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Le secteur informel dans l'agglomération de Dakar: performances, insertion et perspectives / MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
Titre : Le secteur informel dans l'agglomération de Dakar: performances, insertion et perspectives Type de document : texte imprimé Auteurs : MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES, Auteur ; DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE LA STATISTIQUE, Auteur Editeur : [Dakar,Sénégal] Ministère de l'économie et des finances Année de publication : Juin/2004 Importance : 51p. Langues : Français Catégories : AFRIQUE DE L'OUEST
ECONOMIE URBAINE
ENQUETES ECONOMIQUES
METHODOLOGIE
SECTEUR INFORMEL
SENEGAL
STATISTIQUES ECONOMIQUESIndex. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : A us econd trimestre 2003,la région de Dakar compte 281 600 unités de production informelles (UPI),employant 434200 personnes dans les branches marchandes non agricoles.Ce chiffre montre l'importance économique des activités informelles pour la population de la capitale puisqu'il y'a plus d'UPI que de ménages dans Dakar. En moyenne ,chaque ménage de Dakar titre l'ensemble ou une partie de ses revenus en dirigeant une unité de production informelle.Si les UPI se concentrent dans les secteurs de circulation ,notamment commerciaux ,les activités de type industriel jouent un rôle non négligeable.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28763 Le secteur informel dans l'agglomération de Dakar: performances, insertion et perspectives [texte imprimé] / MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES, Auteur ; DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE LA STATISTIQUE, Auteur . - [S.l.] : [Dakar,Sénégal] Ministère de l'économie et des finances, Juin/2004 . - 51p.
Langues : Français
Catégories : AFRIQUE DE L'OUEST
ECONOMIE URBAINE
ENQUETES ECONOMIQUES
METHODOLOGIE
SECTEUR INFORMEL
SENEGAL
STATISTIQUES ECONOMIQUESIndex. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : A us econd trimestre 2003,la région de Dakar compte 281 600 unités de production informelles (UPI),employant 434200 personnes dans les branches marchandes non agricoles.Ce chiffre montre l'importance économique des activités informelles pour la population de la capitale puisqu'il y'a plus d'UPI que de ménages dans Dakar. En moyenne ,chaque ménage de Dakar titre l'ensemble ou une partie de ses revenus en dirigeant une unité de production informelle.Si les UPI se concentrent dans les secteurs de circulation ,notamment commerciaux ,les activités de type industriel jouent un rôle non négligeable.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28763 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 28557 601/MIN/28557 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Le secteur Informel dans l'Agglomeration de dakar: Performances, insertion et perspectives / DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE LA STATISTIQUE (DPS)
Titre : Le secteur Informel dans l'Agglomeration de dakar: Performances, insertion et perspectives : Resultats de la phase2 de l'enquete 1-2-3 de 2003, DPS Type de document : texte imprimé Auteurs : DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE LA STATISTIQUE (DPS), Auteur Editeur : DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE LA STATISTIQUE Année de publication : 2003 Importance : 53 P. Format : Grand Langues : Français Catégories : BANQUE D'INVESTISSEMENT
CAPITAL
COMMERCE
COMPTABILITE
EMPLOI
INDUSTRIE
MAIN D'OEUVRE
PECHE
SECTEUR FORMEL
SERVICES AUX ENTREPRISES
SERVICES AUX MENAGES
SOUS-TRAITANCE
VILLESMots-clés : AGGLOMERATION URBAINE INSERTION PROFESSIONNELLE Index. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : Au second trimestre 2003, la région de Dakar compte 281 600 unité de production informelles (UPI), employant 434 200 personnes dans les branches marchandes non agricoles. Ce chiffre montre l'importance économique des activités informelles pour la population de la capitale puisqu'il y a plus d'UPI que de ménages dans Dakar. En moyenne, chaque ménages de Dakar tire l'ensemble ou une partie de ses revenues en dirigeant une unité de production informelle. Si les UPI se concentre dans les secteurs de circulation, notamment commerciaux, les activités de type industriel jouent un rôle non négligeable. Le secteur informel se caractérise par une très grande précarité des conditions d'activité. Près de 80% des UPI sont abritées par des installation de fortune, ce qui les prive d’accès aux principaux services publics ( eaux, électricité, téléphone). Méconnues des services de l’État, les UPI apparaissent plus comme un secteur de développement spontané des activités économiques des ménages que comme une stratégie de contournement de la législation en vigueur. Mais l'absence de numéro d’enregistrement statistique (NINEA) ne signifie pas que le secteur informel ne soit pas fiscalisé , puisque 5% des UPI payent la patente. Cependant, la part des impôt et taxes payés à l’État reste faible, n'atteignant que 1,9 de la valeur ajoutée totale du secteur. La multiplication des créations UPI au cours des dernières années traduit la monté en puissance du secteur informel comme mode d'insertion privilégié de la main-d’œuvre. Mais elle s'accompagne aussi d'une précarisation croissante au sein du secteur informel. Le secteur informel est constitué de micro-unités, dont la taille moyenne est de 1,5 emplois par unité et où l'auto-emploi est la règle dans plus de deux établissements sur trois. La relation salariale y est très minoritaire, avec un taux de salarisation de 13,2%. L'intensité de la relation salariale discrimine assez bien le secteur informel du secteur formel, où la norme salariale est la règle Les emplois exercés dans le secteur informel se caractérisent par une absence générale de protection sociale. 42,4% des emplois du secteur informel sont occupés par des femmes, que l'on trouve concentrées dans les emplois les plus précaires, notamment parmi les travailleurs à leur compte et les aides familiaux. La main-d’œuvre du secteur informel a été faiblement scolarisée 2,8 années d'études. l’expérience professionnelle n'est pas négligeable avec 7,4 années d’ancienneté dans l'emploi. Enfin, si le secteur informel ne peut être assimilés au sous-emploi, il constitue l'un de ses refuges de prédilection.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30391 Le secteur Informel dans l'Agglomeration de dakar: Performances, insertion et perspectives : Resultats de la phase2 de l'enquete 1-2-3 de 2003, DPS [texte imprimé] / DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE LA STATISTIQUE (DPS), Auteur . - [S.l.] : DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE LA STATISTIQUE, 2003 . - 53 P. ; Grand.
Langues : Français
Catégories : BANQUE D'INVESTISSEMENT
CAPITAL
COMMERCE
COMPTABILITE
EMPLOI
INDUSTRIE
MAIN D'OEUVRE
PECHE
SECTEUR FORMEL
SERVICES AUX ENTREPRISES
SERVICES AUX MENAGES
SOUS-TRAITANCE
VILLESMots-clés : AGGLOMERATION URBAINE INSERTION PROFESSIONNELLE Index. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : Au second trimestre 2003, la région de Dakar compte 281 600 unité de production informelles (UPI), employant 434 200 personnes dans les branches marchandes non agricoles. Ce chiffre montre l'importance économique des activités informelles pour la population de la capitale puisqu'il y a plus d'UPI que de ménages dans Dakar. En moyenne, chaque ménages de Dakar tire l'ensemble ou une partie de ses revenues en dirigeant une unité de production informelle. Si les UPI se concentre dans les secteurs de circulation, notamment commerciaux, les activités de type industriel jouent un rôle non négligeable. Le secteur informel se caractérise par une très grande précarité des conditions d'activité. Près de 80% des UPI sont abritées par des installation de fortune, ce qui les prive d’accès aux principaux services publics ( eaux, électricité, téléphone). Méconnues des services de l’État, les UPI apparaissent plus comme un secteur de développement spontané des activités économiques des ménages que comme une stratégie de contournement de la législation en vigueur. Mais l'absence de numéro d’enregistrement statistique (NINEA) ne signifie pas que le secteur informel ne soit pas fiscalisé , puisque 5% des UPI payent la patente. Cependant, la part des impôt et taxes payés à l’État reste faible, n'atteignant que 1,9 de la valeur ajoutée totale du secteur. La multiplication des créations UPI au cours des dernières années traduit la monté en puissance du secteur informel comme mode d'insertion privilégié de la main-d’œuvre. Mais elle s'accompagne aussi d'une précarisation croissante au sein du secteur informel. Le secteur informel est constitué de micro-unités, dont la taille moyenne est de 1,5 emplois par unité et où l'auto-emploi est la règle dans plus de deux établissements sur trois. La relation salariale y est très minoritaire, avec un taux de salarisation de 13,2%. L'intensité de la relation salariale discrimine assez bien le secteur informel du secteur formel, où la norme salariale est la règle Les emplois exercés dans le secteur informel se caractérisent par une absence générale de protection sociale. 42,4% des emplois du secteur informel sont occupés par des femmes, que l'on trouve concentrées dans les emplois les plus précaires, notamment parmi les travailleurs à leur compte et les aides familiaux. La main-d’œuvre du secteur informel a été faiblement scolarisée 2,8 années d'études. l’expérience professionnelle n'est pas négligeable avec 7,4 années d’ancienneté dans l'emploi. Enfin, si le secteur informel ne peut être assimilés au sous-emploi, il constitue l'un de ses refuges de prédilection.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30391 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 30133 601/DPS/30133 Rapport Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Le secteur informel de OUAGADOUGOU et de DAKAR possibilité de développement de petites entreprises dans deux capitales de l'Afrique de l'Ouest / Meine Pieter VAN DIJK
Titre : Le secteur informel de OUAGADOUGOU et de DAKAR possibilité de développement de petites entreprises dans deux capitales de l'Afrique de l'Ouest Type de document : texte imprimé Auteurs : Meine Pieter VAN DIJK, Auteur Année de publication : 1986 Importance : 375 Format : Grand Langues : Français Catégories : ACTIVITE ECONOMIQUE
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL
ENTREPRENARIAT
ENTREPRENEUR
ENTREPRISE
SECTEUR INFORMELIndex. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : Dans cette étude nous avons recherché par quelles caractéristiques ces petites entreprises se différencient de secteur formel. Appartiennent-elles à un mode de production néo-capitaliste ou forment-elles un secteur à part au sein de l’économie capitaliste urbaine ? Quels facteurs déterminent le niveau du revenu de l’entrepreneur, de l’emploi et des investissements dans son entreprise ? Est-ce que développer a-t-il à l’avenir ? Enfin nous avons examiné quelle est la politique gouvernementale vis-à-vis de ces entreprises et à quel point elles sont concernées par la concurrence.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30581 Le secteur informel de OUAGADOUGOU et de DAKAR possibilité de développement de petites entreprises dans deux capitales de l'Afrique de l'Ouest [texte imprimé] / Meine Pieter VAN DIJK, Auteur . - 1986 . - 375 ; Grand.
Langues : Français
Catégories : ACTIVITE ECONOMIQUE
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL
ENTREPRENARIAT
ENTREPRENEUR
ENTREPRISE
SECTEUR INFORMELIndex. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : Dans cette étude nous avons recherché par quelles caractéristiques ces petites entreprises se différencient de secteur formel. Appartiennent-elles à un mode de production néo-capitaliste ou forment-elles un secteur à part au sein de l’économie capitaliste urbaine ? Quels facteurs déterminent le niveau du revenu de l’entrepreneur, de l’emploi et des investissements dans son entreprise ? Est-ce que développer a-t-il à l’avenir ? Enfin nous avons examiné quelle est la politique gouvernementale vis-à-vis de ces entreprises et à quel point elles sont concernées par la concurrence.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30581 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 30328 601/VAN/30328 Etude Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Small enterprises and Changing Policies / A.H.J. HELMSING
Titre : Small enterprises and Changing Policies : Structural adjustment, financial policy and assistance programmes in Africa Type de document : texte imprimé Auteurs : A.H.J. HELMSING, Auteur ; Th. KOLSTEE, Auteur Editeur : Intermediate technology Publications Année de publication : 1993 Autre Editeur : Netherland's Ministry for Development Cooperation Importance : 369 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-85339-185-9 Langues : Anglais Mots-clés : PETITE ENTREPRISE REFORME POLITIQUE AJUSTEMENT STRUCTUREL POLITIQUE FINANCIERE PROGRAMME D'AIDE DEVELOPPEMENT DURABLE TECHNOLOGIE APPROPRIEE CROISSANCE DE L'EMPLOI REVENU AFRIQUE Index. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : L'objectif de ce document est de discuter de l'état notre connaissance sur la réponse de la politique appropriée pour le développement des petites entreprises dans un environnement qui change en Afrique. Les principaux thèmes sélectionnés sont les suivants : l'impact d'ajustement sur les petites entreprises ; les réformes de politique financière et l'assistance financière ; les politiques pour un gouvernement durable et les programmes d'assistance des ONG (en particulier, dans le milieu technologique et des programmes d'entrepreneuriat). Les petits et micro-entreprises ont aidé à générer l'emploi et le revenu en Afrique. Mais leur importance a été sous-estimée dans l'analyse pour la politique de développement. Cette évaluation qui vient à son heure, combine une analyse critique des tendances des petites entreprises, avec une analyse de politique de changement environnemental pour ces petites entreprises. Elle met également ces dernières au cour des débats pour le développement actuel. Ce livre sera une lecture essentielle pour les économistes, les décideurs politiques et les planificateurs dans le cadre des gouvernements, des agences de bailleurs internationaux et des ONG ainsi que des académiciens et les diplômés supérieurs.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13073 Small enterprises and Changing Policies : Structural adjustment, financial policy and assistance programmes in Africa [texte imprimé] / A.H.J. HELMSING, Auteur ; Th. KOLSTEE, Auteur . - [S.l.] : Intermediate technology Publications : [S.l.] : Netherland's Ministry for Development Cooperation, 1993 . - 369 p.
ISBN : 978-1-85339-185-9
Langues : Anglais
Mots-clés : PETITE ENTREPRISE REFORME POLITIQUE AJUSTEMENT STRUCTUREL POLITIQUE FINANCIERE PROGRAMME D'AIDE DEVELOPPEMENT DURABLE TECHNOLOGIE APPROPRIEE CROISSANCE DE L'EMPLOI REVENU AFRIQUE Index. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : L'objectif de ce document est de discuter de l'état notre connaissance sur la réponse de la politique appropriée pour le développement des petites entreprises dans un environnement qui change en Afrique. Les principaux thèmes sélectionnés sont les suivants : l'impact d'ajustement sur les petites entreprises ; les réformes de politique financière et l'assistance financière ; les politiques pour un gouvernement durable et les programmes d'assistance des ONG (en particulier, dans le milieu technologique et des programmes d'entrepreneuriat). Les petits et micro-entreprises ont aidé à générer l'emploi et le revenu en Afrique. Mais leur importance a été sous-estimée dans l'analyse pour la politique de développement. Cette évaluation qui vient à son heure, combine une analyse critique des tendances des petites entreprises, avec une analyse de politique de changement environnemental pour ces petites entreprises. Elle met également ces dernières au cour des débats pour le développement actuel. Ce livre sera une lecture essentielle pour les économistes, les décideurs politiques et les planificateurs dans le cadre des gouvernements, des agences de bailleurs internationaux et des ONG ainsi que des académiciens et les diplômés supérieurs.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13073 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12968 EDOCS-601/HEL/12968 Rapport Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Structure et dynamique des organisations / Henry MINTZBERG
Titre : Structure et dynamique des organisations Titre original : The Structuring of Organizations : a Synthesis of the Research Type de document : texte imprimé Auteurs : Henry MINTZBERG Mention d'édition : Paris Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2002 Collection : Les références Importance : 434 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : Grand ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1971-0 Note générale : Bibliographie pp.419-434 Langues : Français Catégories : DECENTRALISATION
FORMATION DU PERSONNEL
GESTION D'ENTREPRISE
INDUSTRIE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
ORGANISATION DU TRAVAIL
SOCIALISATION
SYSTEME DE PLANIFICATIONMots-clés : POSTES DE TRAVAIL PARAMETRES DE CONCEPTION FACTEURS DE CONTINGENCE CONFIGURATIONS STRUCTURELLES Index. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherche les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante. Ce livre a été écrit pour ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leurs recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre.
Note de contenu : Traduit de l'américain par Pierre Romelaer Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3540 Structure et dynamique des organisations = The Structuring of Organizations : a Synthesis of the Research [texte imprimé] / Henry MINTZBERG . - Paris . - [S.l.] : EDITIONS D'ORGANISATION, 2002 . - 434 p. : couv. ill. en coul. ; Grand. - (Les références) .
ISBN : 978-2-7081-1971-0
Bibliographie pp.419-434
Langues : Français
Catégories : DECENTRALISATION
FORMATION DU PERSONNEL
GESTION D'ENTREPRISE
INDUSTRIE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
ORGANISATION DU TRAVAIL
SOCIALISATION
SYSTEME DE PLANIFICATIONMots-clés : POSTES DE TRAVAIL PARAMETRES DE CONCEPTION FACTEURS DE CONTINGENCE CONFIGURATIONS STRUCTURELLES Index. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherche les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante. Ce livre a été écrit pour ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leurs recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre.
Note de contenu : Traduit de l'américain par Pierre Romelaer Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3540 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3133 DIAPOL-601/MIN/3133 Ouvrage Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Tome II ATLAS. Les Souks Marocains / TROIN, Jean-François
PermalinkTraining for Work in the Informal Sector / Fred FLUITMAN
PermalinkLa veille mondiale. PME-PMI, quelles stratégies industrielles internationales à l'ère de la globalisation / DJUATIO, Emmanuel Thomas
PermalinkVision, Stratégie, Ressources humaines, Leadership et Culture / Mamina CAMARA,
PermalinkVoluntary approaches to corporate responsability: Readung and a Resource Guide / NGLS (The UN Non-Governemental Liaison Service (NGLS)
Permalink