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Structure et dynamique des organisations / Henry MINTZBERG
Titre : Structure et dynamique des organisations Titre original : The Structuring of Organizations : a Synthesis of the Research Type de document : texte imprimé Auteurs : Henry MINTZBERG Mention d'édition : Paris Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2002 Collection : Les références Importance : 434 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : Grand ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1971-0 Note générale : Bibliographie pp.419-434 Langues : Français Catégories : DECENTRALISATION
FORMATION DU PERSONNEL
GESTION D'ENTREPRISE
INDUSTRIE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
ORGANISATION DU TRAVAIL
SOCIALISATION
SYSTEME DE PLANIFICATIONMots-clés : POSTES DE TRAVAIL PARAMETRES DE CONCEPTION FACTEURS DE CONTINGENCE CONFIGURATIONS STRUCTURELLES Index. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherche les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante. Ce livre a été écrit pour ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leurs recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre.
Note de contenu : Traduit de l'américain par Pierre Romelaer Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3540 Structure et dynamique des organisations = The Structuring of Organizations : a Synthesis of the Research [texte imprimé] / Henry MINTZBERG . - Paris . - [S.l.] : EDITIONS D'ORGANISATION, 2002 . - 434 p. : couv. ill. en coul. ; Grand. - (Les références) .
ISBN : 978-2-7081-1971-0
Bibliographie pp.419-434
Langues : Français
Catégories : DECENTRALISATION
FORMATION DU PERSONNEL
GESTION D'ENTREPRISE
INDUSTRIE
ORGANISATION DE L'ENTREPRISE
ORGANISATION DU TRAVAIL
SOCIALISATION
SYSTEME DE PLANIFICATIONMots-clés : POSTES DE TRAVAIL PARAMETRES DE CONCEPTION FACTEURS DE CONTINGENCE CONFIGURATIONS STRUCTURELLES Index. décimale : 601 Économie et gestion industrielles, industrie rurale Résumé : Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherche les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante. Ce livre a été écrit pour ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leurs recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre.
Note de contenu : Traduit de l'américain par Pierre Romelaer Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3540 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3133 DIAPOL-601/MIN/3133 Ouvrage Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt
Titre : Le manager à l'écoute du sociologue Type de document : texte imprimé Auteurs : MORIN, Pierre, Auteur ; DELAVALLEE, Eric, Auteur Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2002 Importance : 271p. Note générale : Doc d'Enda Pronat Langues : Français Catégories : CULTURE
GESTION D'ENTREPRISES
SOCIOLOGIE
STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
SYSTEME SOCIALIndex. décimale : 607 Organisation de services Résumé : Grand prix du livre de management et de stratégieCet ouvrage qui a déjà remporté un franc succès permetde prendre conscience des règles informelles au sein des organisations.SCIENCES HUMAINESAu sommaireUne organisation : Des objectifs, des structures, destechniques, une cultureLes sous-systèmes de base : objectifs, structures ettechniquesLa culture : premier pas vers le système socialAgir sur le système.
Note de contenu : Bibliographies, Figures, Tableaux En ligne : https://www.pimido.com/business-comptabilite-gestion-management/management-et-or [...] Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28113 Le manager à l'écoute du sociologue [texte imprimé] / MORIN, Pierre, Auteur ; DELAVALLEE, Eric, Auteur . - [S.l.] : EDITIONS D'ORGANISATION, 2002 . - 271p.
Doc d'Enda Pronat
Langues : Français
Catégories : CULTURE
GESTION D'ENTREPRISES
SOCIOLOGIE
STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
SYSTEME SOCIALIndex. décimale : 607 Organisation de services Résumé : Grand prix du livre de management et de stratégieCet ouvrage qui a déjà remporté un franc succès permetde prendre conscience des règles informelles au sein des organisations.SCIENCES HUMAINESAu sommaireUne organisation : Des objectifs, des structures, destechniques, une cultureLes sous-systèmes de base : objectifs, structures ettechniquesLa culture : premier pas vers le système socialAgir sur le système.
Note de contenu : Bibliographies, Figures, Tableaux En ligne : https://www.pimido.com/business-comptabilite-gestion-management/management-et-or [...] Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28113 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 27955 607 /MOR/ 27955 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt