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Auteur Cathérine SAGET |
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REVUE INTERNATIONALE DU TRAVAIL. Fixation du salaire minimum dans les pays en développement : carences et remèdes / Cathérine SAGET
Titre de série : REVUE INTERNATIONALE DU TRAVAIL Titre : Fixation du salaire minimum dans les pays en développement : carences et remèdes Type de document : texte imprimé Auteurs : Cathérine SAGET Année de publication : 2008 Importance : VOL. 147 N°1 (PP 27645) ISBN/ISSN/EAN : 0378-559 Langues : Français Mots-clés : SALAIRE MINIMUM POLITIQUE DES SALAIRES FIXATION DU SALAIRE COLLECTIVE SALAIRE TRAVAIL EMPLOI LEGISLATION DU TRAVAIL NEGOCIATION Résumé : Il est notoire que, dans une forte minorité de pays en développement, le salaire minimum est soit excessivement bas, soit excessivement élevé. l'auteur propose plusieurs méthodes de mesure en vue de comparer le niveau de ce salaire d'un pays à l'autre. Elle cherche ensuite à savoir si ce salaire minimum est effectif, c'est-à-dire s'il joue vraiement son rôle de salaire plancher sur le marché du travail. Elle examine ensuite les facteurs institutionnels qui expliquent ces valeurs extrêmes et conclut en suggérant des solutions pour fixer le salaire minimum à un niveau plus approprié et plus significatif. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9762 REVUE INTERNATIONALE DU TRAVAIL. Fixation du salaire minimum dans les pays en développement : carences et remèdes [texte imprimé] / Cathérine SAGET . - 2008 . - VOL. 147 N°1 (PP 27645).
ISSN : 0378-559
Langues : Français
Mots-clés : SALAIRE MINIMUM POLITIQUE DES SALAIRES FIXATION DU SALAIRE COLLECTIVE SALAIRE TRAVAIL EMPLOI LEGISLATION DU TRAVAIL NEGOCIATION Résumé : Il est notoire que, dans une forte minorité de pays en développement, le salaire minimum est soit excessivement bas, soit excessivement élevé. l'auteur propose plusieurs méthodes de mesure en vue de comparer le niveau de ce salaire d'un pays à l'autre. Elle cherche ensuite à savoir si ce salaire minimum est effectif, c'est-à-dire s'il joue vraiement son rôle de salaire plancher sur le marché du travail. Elle examine ensuite les facteurs institutionnels qui expliquent ces valeurs extrêmes et conclut en suggérant des solutions pour fixer le salaire minimum à un niveau plus approprié et plus significatif. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9762 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 9629 EDOCS-605/SAG/3145 $r non conforme -Périodique- Bibliothèque ENDA indéterminé Exclu du prêt