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Profitas del cambia. CTA: una experiencia de construccion de poder en Argentina / RAUBER, Isabel
Titre : Profitas del cambia. CTA: una experiencia de construccion de poder en Argentina Type de document : texte imprimé Auteurs : RAUBER, Isabel, Auteur Editeur : Centro de Recuperacion y Difusion de la Memoria Historica Année de publication : Mars/1997 Collection : Pasado y presente Importance : 267p. Note générale : Bibliothèque Samir Amin Langues : Espagnol Catégories : AMERIQUE LATINE
ARGENTINE
CONDITION DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAIL
CONVENTIONS COLLECTIVES
RELATIONS PROFESSIONNELLES
REPRESENTATION DES TRAVAILLEURS
SYNDICALISMEIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Dans PROFITAS del CAMBIO,systématise-articulant des entretiens individuels-partie de l’histoire récente du syndicalisme argentin et, surtout,résume les propositions théoriques-pratiques d’un secteur des travailleurs argentins,sur la construction d’un nouveau pouvoir des travailleurs et du peuple. Le livre est en soi un grand défi et une grande hérésa contre des vérités établies et soi-disant prouvées.
Note de contenu : Figures,tableaux Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29540 Profitas del cambia. CTA: una experiencia de construccion de poder en Argentina [texte imprimé] / RAUBER, Isabel, Auteur . - La Havane (Cuba) : Centro de Recuperacion y Difusion de la Memoria Historica, Mars/1997 . - 267p.. - (Pasado y presente) .
Bibliothèque Samir Amin
Langues : Espagnol
Catégories : AMERIQUE LATINE
ARGENTINE
CONDITION DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAIL
CONVENTIONS COLLECTIVES
RELATIONS PROFESSIONNELLES
REPRESENTATION DES TRAVAILLEURS
SYNDICALISMEIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Dans PROFITAS del CAMBIO,systématise-articulant des entretiens individuels-partie de l’histoire récente du syndicalisme argentin et, surtout,résume les propositions théoriques-pratiques d’un secteur des travailleurs argentins,sur la construction d’un nouveau pouvoir des travailleurs et du peuple. Le livre est en soi un grand défi et une grande hérésa contre des vérités établies et soi-disant prouvées.
Note de contenu : Figures,tableaux Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29540 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 29320 605/RAU/29320 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt La représentative des organisations de travailleurs et d'employeurs en Afrique Francophone / (BIT)BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
Titre : La représentative des organisations de travailleurs et d'employeurs en Afrique Francophone : Dans un contexte comparatif Type de document : texte imprimé Auteurs : (BIT)BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL, Auteur Editeur : BIT Année de publication : 2002 Importance : 156 p. Format : MOYEN ISBN/ISSN/EAN : 978-92-2-213073-3 Note générale : PREMIERE EDITION Langues : Français Catégories : CONDITION DE TRAVAIL
DELEGUES OU PERSONNEL
EMPLOYES
NEGOCIATIONS
ORGANISATION PATRONALE
REPRESENTATION DES TRAVAILLEURSMots-clés : DIALOGUE SOCIAL Index. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Au cours des activités de promotion du dialogue social dans les pays d'Afrique Francophone, le programme BIT-PODIAF a noté une volonté réel des acteurs d'oeuvre en faveur d'un renforcement du dialogue social et de la concertation tripartie en viue de trouver ensenble un équilibre entre tentabilité economique a créer et le partage juste des fruits ainssi recoltés.
Le dialoguesocial permet de parvenir à de meilleures solution aux questions soco-economique.Toutefois, la qualité des rapports tri et bipartites dépend de la facon dont le dialogue social est organisé et de la prise en compte du poids de chaque organisation patronale et syndicale présente à la table de concertation et négociation.
Dans ce cadre pour donner à chaque organisation sa juste valeur il est indispensable de determiner son degré de representation.
Les pays d'Afrique Francophone, comme ailleurs dans le monde, sont confrotés au probléme de la détermination des critéres de represntivité objectifs et de leur application correcte.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30435 La représentative des organisations de travailleurs et d'employeurs en Afrique Francophone : Dans un contexte comparatif [texte imprimé] / (BIT)BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL, Auteur . - [S.l.] : BIT, 2002 . - 156 p. ; MOYEN.
ISBN : 978-92-2-213073-3
PREMIERE EDITION
Langues : Français
Catégories : CONDITION DE TRAVAIL
DELEGUES OU PERSONNEL
EMPLOYES
NEGOCIATIONS
ORGANISATION PATRONALE
REPRESENTATION DES TRAVAILLEURSMots-clés : DIALOGUE SOCIAL Index. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Au cours des activités de promotion du dialogue social dans les pays d'Afrique Francophone, le programme BIT-PODIAF a noté une volonté réel des acteurs d'oeuvre en faveur d'un renforcement du dialogue social et de la concertation tripartie en viue de trouver ensenble un équilibre entre tentabilité economique a créer et le partage juste des fruits ainssi recoltés.
Le dialoguesocial permet de parvenir à de meilleures solution aux questions soco-economique.Toutefois, la qualité des rapports tri et bipartites dépend de la facon dont le dialogue social est organisé et de la prise en compte du poids de chaque organisation patronale et syndicale présente à la table de concertation et négociation.
Dans ce cadre pour donner à chaque organisation sa juste valeur il est indispensable de determiner son degré de representation.
Les pays d'Afrique Francophone, comme ailleurs dans le monde, sont confrotés au probléme de la détermination des critéres de represntivité objectifs et de leur application correcte.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30435 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 30178 605/ BIT/30178 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt