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Travail et Société & Cahiers Economiques de Bruxelles. La flexibilité des marchés du travail / INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES. DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLE
Titre de série : Travail et Société & Cahiers Economiques de Bruxelles Titre : La flexibilité des marchés du travail : Prolégomènes à l'analyse d'un champ Type de document : texte imprimé Auteurs : INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES. DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLE, Auteur Editeur : Bruxelles [BELGIQUE] : INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES. DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLE Année de publication : 1987 Importance : Vol. 12, N°1 ; N°113; 344 p. Format : Petit ISBN/ISSN/EAN : 0378-5424 Langues : Français Catégories : CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE
CHOMAGE
CONDITIONS DE TRAVAIL
COUT
DROIT DU TRAVAIL
EMPLOI
MAIN D'OEUVRE
MARCHE DU TRAVAIL
PAYS EN DEVELOPPEMENT
POLITIQUE DE L'EMPLOI
PROTECTION SOCIALE
SALAIRES
TRAVAILLEURSIndex. décimale : 605 - EMPLOI, TRAVAIL, MAIN D'OEUVRE,SECURITE SOCIALE, CHÔMAGE, SYNDICALISME Résumé : Les contributions qui sont présentées dans ce volume portent sur un sujet controversé, celui des diverses, formes de flexibilité des marchés du travail qui sont apparues un peu partout dans le monde depuis une dizaine d'années et dont nombreux sont ceux qui en prônent la systématisation en tant que stratégie clé de sorte de crise. Cette question a donné lieu, lors de la dernière conférence internationale du travail, à des échanges de vues contrastés et parfois vifs. En effet le mot " flexibilité " est à la mode, mais son sens est vague et ambiguë. Cependant il recouvre des réalités : l'organisation de l'entreprise, son adaptation aux changements, le réexamen des contractes juridiques et réglementaires, coûts de la main d'ouvre, les conditions de l'emploi et de travail, la mobilité des travailleurs ou la polyvalence des qualifications. La flexibilité est souhaitable et doit être recherchée si elle peut aider le marché du travail à s'adapter à son environnement et améliorer la production. Elle doit cependant concilier l'efficacité et l'équité, la rentabilité et la protection sociale.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12193 Travail et Société & Cahiers Economiques de Bruxelles. La flexibilité des marchés du travail : Prolégomènes à l'analyse d'un champ [texte imprimé] / INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES. DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLE, Auteur . - Bruxelles (BELGIQUE) : INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES. DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLE, 1987 . - Vol. 12, N°1 ; N°113; 344 p. ; Petit.
ISSN : 0378-5424
Langues : Français
Catégories : CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE
CHOMAGE
CONDITIONS DE TRAVAIL
COUT
DROIT DU TRAVAIL
EMPLOI
MAIN D'OEUVRE
MARCHE DU TRAVAIL
PAYS EN DEVELOPPEMENT
POLITIQUE DE L'EMPLOI
PROTECTION SOCIALE
SALAIRES
TRAVAILLEURSIndex. décimale : 605 - EMPLOI, TRAVAIL, MAIN D'OEUVRE,SECURITE SOCIALE, CHÔMAGE, SYNDICALISME Résumé : Les contributions qui sont présentées dans ce volume portent sur un sujet controversé, celui des diverses, formes de flexibilité des marchés du travail qui sont apparues un peu partout dans le monde depuis une dizaine d'années et dont nombreux sont ceux qui en prônent la systématisation en tant que stratégie clé de sorte de crise. Cette question a donné lieu, lors de la dernière conférence internationale du travail, à des échanges de vues contrastés et parfois vifs. En effet le mot " flexibilité " est à la mode, mais son sens est vague et ambiguë. Cependant il recouvre des réalités : l'organisation de l'entreprise, son adaptation aux changements, le réexamen des contractes juridiques et réglementaires, coûts de la main d'ouvre, les conditions de l'emploi et de travail, la mobilité des travailleurs ou la polyvalence des qualifications. La flexibilité est souhaitable et doit être recherchée si elle peut aider le marché du travail à s'adapter à son environnement et améliorer la production. Elle doit cependant concilier l'efficacité et l'équité, la rentabilité et la protection sociale.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12193 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12087 EDOCS-605/INS/12087 $r non conforme -Périodique- Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Yearbook of labour statistics 2001 / BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT)
Titre : Yearbook of labour statistics 2001 Titre original : Annuaire des statistiques du travail 2001 = Anuario de estadisticas del trabajo 2001 Type de document : texte imprimé Auteurs : BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT), Auteur Mention d'édition : 60ème édition Editeur : BIT Année de publication : 2001 Collection : Bulletin des statistiques du travail Importance : 1529 p. Format : Grand ISBN/ISSN/EAN : 978-92-2-012527-4 Langues : Anglais Français Espagnol Catégories : CHOMAGE
CONDITION DE TRAVAIL
COUT
DIVISION DU TRAVAIL
EMPLOI
MAIN D'OEUVRE
POPULATION ACTIVE
SALAIRE
STATISTIQUES DU TRAVAILMots-clés : HEURES DE TRAVAIL CONFLIT DU TRAVAIL ACCIDENT DU TRAVAIL Index. décimale : 605 - EMPLOI, TRAVAIL, MAIN D'OEUVRE,SECURITE SOCIALE, CHÔMAGE, SYNDICALISME Résumé : Depuis sa première parution en 1935-36, l'Annuaire des statistiques du travail est devenu l'ouvrage statistique par excellence pour les questions de travail. Sous une forme systématique, il réunit un vaste ensemble de données provenant de multiples sources officielles et intéressant quelques 190 pays. Les données sont publiées, lorsque c'est possible, selon les versions les plus récentes des classifications internationales types suivantes : classification internationale type, par industrie, de toutes les activités économiques (CITI) ; révisions 3 ; classification internationale type des professions (CITP-88) ; classification internationale d'après la situation dans la profession (CISP-93) et classification internationale type de l'éducation (CITE), 1976. Cette nouvelle édition (la 60e) à présente 31 tableaux correspondant aux neuf grands chapitres suivants : population active, emploi, chômage, durée du travail, salaires, coût de la main-d'ouvre, prix à la consommation, lésions professionnelles, grèves et lock-out. Les séries couvrent, en général, les dix dernières années. Des données mensuelles, trimestrielles ou semestrielles relatives aux séries générales sur l'emploi, le chômage, la durée du travail, les salaires et les indices des prix à la consommation sont publiés dans le Bulletin des statistiques du travail.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11731 Yearbook of labour statistics 2001 = Annuaire des statistiques du travail 2001 = Anuario de estadisticas del trabajo 2001 [texte imprimé] / BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT), Auteur . - 60ème édition . - [S.l.] : BIT, 2001 . - 1529 p. ; Grand. - (Bulletin des statistiques du travail) .
ISBN : 978-92-2-012527-4
Langues : Anglais Français Espagnol
Catégories : CHOMAGE
CONDITION DE TRAVAIL
COUT
DIVISION DU TRAVAIL
EMPLOI
MAIN D'OEUVRE
POPULATION ACTIVE
SALAIRE
STATISTIQUES DU TRAVAILMots-clés : HEURES DE TRAVAIL CONFLIT DU TRAVAIL ACCIDENT DU TRAVAIL Index. décimale : 605 - EMPLOI, TRAVAIL, MAIN D'OEUVRE,SECURITE SOCIALE, CHÔMAGE, SYNDICALISME Résumé : Depuis sa première parution en 1935-36, l'Annuaire des statistiques du travail est devenu l'ouvrage statistique par excellence pour les questions de travail. Sous une forme systématique, il réunit un vaste ensemble de données provenant de multiples sources officielles et intéressant quelques 190 pays. Les données sont publiées, lorsque c'est possible, selon les versions les plus récentes des classifications internationales types suivantes : classification internationale type, par industrie, de toutes les activités économiques (CITI) ; révisions 3 ; classification internationale type des professions (CITP-88) ; classification internationale d'après la situation dans la profession (CISP-93) et classification internationale type de l'éducation (CITE), 1976. Cette nouvelle édition (la 60e) à présente 31 tableaux correspondant aux neuf grands chapitres suivants : population active, emploi, chômage, durée du travail, salaires, coût de la main-d'ouvre, prix à la consommation, lésions professionnelles, grèves et lock-out. Les séries couvrent, en général, les dix dernières années. Des données mensuelles, trimestrielles ou semestrielles relatives aux séries générales sur l'emploi, le chômage, la durée du travail, les salaires et les indices des prix à la consommation sont publiés dans le Bulletin des statistiques du travail.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11731 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11623 EDOCS-605/BIT/11623 Annuaire Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt