Travail et Société & Cahiers Economiques de Bruxelles. La flexibilité des marchés du travail / INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES. DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLE

Public ISBD Titre de série : Travail et Société & Cahiers Economiques de Bruxelles Titre : La flexibilité des marchés du travail : Prolégomènes à l'analyse d'un champ Type de document : texte imprimé Auteurs : INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES. DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLE, Auteur Editeur : Bruxelles [BELGIQUE] : INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES. DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLE Année de publication : 1987 Importance : Vol. 12, N°1 ; N°113; 344 p. Format : Petit ISBN/ISSN/EAN : 0378-5424 Langues : Français Catégories : CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE CHOMAGE CONDITIONS DE TRAVAIL COUT DROIT DU TRAVAIL EMPLOI MAIN D'OEUVRE MARCHE DU TRAVAIL PAYS EN DEVELOPPEMENT POLITIQUE DE L'EMPLOI PROTECTION SOCIALE SALAIRES TRAVAILLEURS Index. décimale : 605 - EMPLOI, TRAVAIL, MAIN D'OEUVRE,SECURITE SOCIALE, CHÔMAGE, SYNDICALISME Résumé : Les contributions qui sont présentées dans ce volume portent sur un sujet controversé, celui des diverses, formes de flexibilité des marchés du travail qui sont apparues un peu partout dans le monde depuis une dizaine d'années et dont nombreux sont ceux qui en prônent la systématisation en tant que stratégie clé de sorte de crise. Cette question a donné lieu, lors de la dernière conférence internationale du travail, à des échanges de vues contrastés et parfois vifs. En effet le mot " flexibilité " est à la mode, mais son sens est vague et ambiguë. Cependant il recouvre des réalités : l'organisation de l'entreprise, son adaptation aux changements, le réexamen des contractes juridiques et réglementaires, coûts de la main d'ouvre, les conditions de l'emploi et de travail, la mobilité des travailleurs ou la polyvalence des qualifications. La flexibilité est souhaitable et doit être recherchée si elle peut aider le marché du travail à s'adapter à son environnement et améliorer la production. Elle doit cependant concilier l'efficacité et l'équité, la rentabilité et la protection sociale. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12193 Travail et Société & Cahiers Economiques de Bruxelles. La flexibilité des marchés du travail : Prolégomènes à l'analyse d'un champ [texte imprimé] / INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES. DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLE, Auteur . - Bruxelles (BELGIQUE) : INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES. DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE LIBRE DE BRUXELLE, 1987 . - Vol. 12, N°1 ; N°113; 344 p. ; Petit. ISSN : 0378-5424 Langues : Français Catégories : CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE CHOMAGE CONDITIONS DE TRAVAIL COUT DROIT DU TRAVAIL EMPLOI MAIN D'OEUVRE MARCHE DU TRAVAIL PAYS EN DEVELOPPEMENT POLITIQUE DE L'EMPLOI PROTECTION SOCIALE SALAIRES TRAVAILLEURS Index. décimale : 605 - EMPLOI, TRAVAIL, MAIN D'OEUVRE,SECURITE SOCIALE, CHÔMAGE, SYNDICALISME Résumé : Les contributions qui sont présentées dans ce volume portent sur un sujet controversé, celui des diverses, formes de flexibilité des marchés du travail qui sont apparues un peu partout dans le monde depuis une dizaine d'années et dont nombreux sont ceux qui en prônent la systématisation en tant que stratégie clé de sorte de crise. Cette question a donné lieu, lors de la dernière conférence internationale du travail, à des échanges de vues contrastés et parfois vifs. En effet le mot " flexibilité " est à la mode, mais son sens est vague et ambiguë. Cependant il recouvre des réalités : l'organisation de l'entreprise, son adaptation aux changements, le réexamen des contractes juridiques et réglementaires, coûts de la main d'ouvre, les conditions de l'emploi et de travail, la mobilité des travailleurs ou la polyvalence des qualifications. La flexibilité est souhaitable et doit être recherchée si elle peut aider le marché du travail à s'adapter à son environnement et améliorer la production. Elle doit cependant concilier l'efficacité et l'équité, la rentabilité et la protection sociale. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12193

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
12087	EDOCS-605/INS/12087	$r non conforme -Périodique-	Bibliothèque ENDA	Accéder au fonds	Exclu du prêt

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