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Affiner la rechercheAméliorer la gestion des ressources humaines / ANAP(Agence National d'appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux)
Titre : Améliorer la gestion des ressources humaines : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: recueil de pratiques observées Type de document : texte imprimé Auteurs : ANAP(Agence National d'appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux), Auteur Editeur : ANAP Année de publication : 2011 Importance : 88p. Langues : Français Catégories : CARTOGRAPHIE
EMPLOYES DE SERVICES PUBLICS
EMPLOYES DES SERVICES
GESTION DU PERSONNEL
GESTION HOSPITALIERE
REPERTOIRES
RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements(progrès des techniques médicales,restructuration de l'offre de soins,réorganisation des modes de prise en charge...) qui ont directement une incidence sur les évolutions du métiers des établissements de santé et médico-sociaux.Le gestion prévisionnelle des emplois et des compétences( GPMC),est un axe de développement clé des ressources humaines pour ces établissements ,dans le sens où elle nécessite de mettre en adéquation stratégie,contraintes de l'environnement et besoins en ressources.Au vu des défis que les établissements doivent relever(pénurie de compétences rares,création de nouveaux métiers,organisation territoriale de la santé...)la GPEC doit être un outil au service des professionnels.
Note de contenu : Tableaux, graphiques ,figures Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28733 Améliorer la gestion des ressources humaines : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: recueil de pratiques observées [texte imprimé] / ANAP(Agence National d'appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux), Auteur . - Paris,France : ANAP, 2011 . - 88p.
Langues : Français
Catégories : CARTOGRAPHIE
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GESTION DU PERSONNEL
GESTION HOSPITALIERE
REPERTOIRES
RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements(progrès des techniques médicales,restructuration de l'offre de soins,réorganisation des modes de prise en charge...) qui ont directement une incidence sur les évolutions du métiers des établissements de santé et médico-sociaux.Le gestion prévisionnelle des emplois et des compétences( GPMC),est un axe de développement clé des ressources humaines pour ces établissements ,dans le sens où elle nécessite de mettre en adéquation stratégie,contraintes de l'environnement et besoins en ressources.Au vu des défis que les établissements doivent relever(pénurie de compétences rares,création de nouveaux métiers,organisation territoriale de la santé...)la GPEC doit être un outil au service des professionnels.
Note de contenu : Tableaux, graphiques ,figures Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28733 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 28528 605/ANA/28528 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt
Titre : L'avenir par les Ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : TOURE,Oussouby, Auteur ; Masse LO, Auteur ; DIOP, Abdou Khadre, Auteur Editeur : Enda-LEAD Africaine Francophone Année de publication : Nov./2006 Importance : 36p. Langues : Français Catégories : AFRIQUE AU SUD DU SAHARA
DESERTIFICATION
DEVELOPPEMENT DURABLE
PARTENARIAT
RESSOURCES HUMAINES
SANTE PUBLIQUEIndex. décimale : 120 Écologies Résumé : Cette publication s'attache à retracer le chemin parcouru par LEAD Afrique Francophone,depuis son démarrage en 2000,et à rendre compte des efforts déployés,aussi bien par l'équipe que par les bénéficiaires du Programme.Les tois premieres années(2000/2002)ont été déterminantes dans l'encrage du programme nationaux et régionaux affiliés à LEAD International et l'adaptation des contenus aux questions d'environnement et de développement les plus pertinentes pour la région.
Note de contenu : Photos,figures Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28740 L'avenir par les Ressources humaines [texte imprimé] / TOURE,Oussouby, Auteur ; Masse LO, Auteur ; DIOP, Abdou Khadre, Auteur . - Dakar,Sénégal : Enda-LEAD Africaine Francophone, Nov./2006 . - 36p.
Langues : Français
Catégories : AFRIQUE AU SUD DU SAHARA
DESERTIFICATION
DEVELOPPEMENT DURABLE
PARTENARIAT
RESSOURCES HUMAINES
SANTE PUBLIQUEIndex. décimale : 120 Écologies Résumé : Cette publication s'attache à retracer le chemin parcouru par LEAD Afrique Francophone,depuis son démarrage en 2000,et à rendre compte des efforts déployés,aussi bien par l'équipe que par les bénéficiaires du Programme.Les tois premieres années(2000/2002)ont été déterminantes dans l'encrage du programme nationaux et régionaux affiliés à LEAD International et l'adaptation des contenus aux questions d'environnement et de développement les plus pertinentes pour la région.
Note de contenu : Photos,figures Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28740 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 28535 120/TOU/28535 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt 
Titre : Comportement organisationnel : Une approche multiculturelle Type de document : texte imprimé Auteurs : ADLER, Nancy I., Auteur Editeur : Editions reynald goulet ; Nouveaux Horizons Année de publication : 1994 Collection : Perspective internationale, ISSN 2-89377-073- Importance : 324 p. Format : Moyen ISBN/ISSN/EAN : ISBN 2-89377-073-8 Langues : Français Catégories : CULTURE
DYNAMIQUE DE GROUPE
GESTION D'ENTREPRISE
GESTION D'ENTREPRISES
GESTION DU PERSONNEL
NEGOCIATIONS INTERNATIONALES
PLANIFICATION DE LA MAIN D'OEUVRE
RESOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINESMots-clés : COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL MULTICUTURALISME Index. décimale : 601 - ECONOMIE ET GESTION INDUSTRIELLES, INDUSTRIE RURALE, TYPES D'ENTREPRISES (COOPERATIVES, ENTREPRISE PRIVEES, PROPRIETE COLLECTIVE DES MOYEN DE PRODUCTION); COMPTABILITE, CONTROLE DE LA QUALITE, COMMERCIALISATION, SECTEUR INFORMEL, MARCHE, PUBLICITE Résumé : Les organisations et les entreprises débordent aujourd'hui le frontières géographiques.De la même façon,l'ouvrage que nous présentons transcende les frontières-conceptuelles,théoriques et pratiques-qui limitaient jusqu'ici notre compréhension du personnel et notre aptitude à gérer celui-ci en pays étranger.Jusqu'à récemment,nos connaissances à cet égard nous venaient en grfande partie d'expériences circonscrites dans l'espace.Les chercheurs français observaient le comportement du personnel à l'intérieur d'entreprises françaises. Les chercheurs américains - ou formés à l'école américaine - étudiaient au Canada, les Japonais au Japon, et ainsi de suite. Chacun, à partir de ses observations et de ses recherches, mettait au point des modèles et des théories pour rendre compte des comportements du personnel et de la direction au sein des organismes de son pays. Mais le postulat faisait problème : chacun prenait implicitement pour acquis que ce qui était "vrai" pour les travailleurs de son pays l'était également pour les autres. Chacun tenait pour universel le comportement des gens en matière d'organisation et de gestion. C'était une erreur. Le présent ouvrage nous invite à dépasser cet esprit de clocher et à regarder le monde en sa totalité.
Note de contenu : Bibliographie, tableaux, graphiques En ligne : https://www.google.fr/search?q=Comportement+organisationnel:+une+approche+multic [...] Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28771 Comportement organisationnel : Une approche multiculturelle [texte imprimé] / ADLER, Nancy I., Auteur . - Ottawa, Canada : Editions reynald goulet ; Nouveaux Horizons, 1994 . - 324 p. ; Moyen. - (Perspective internationale, ISSN 2-89377-073-) .
ISSN : ISBN 2-89377-073-8
Langues : Français
Catégories : CULTURE
DYNAMIQUE DE GROUPE
GESTION D'ENTREPRISE
GESTION D'ENTREPRISES
GESTION DU PERSONNEL
NEGOCIATIONS INTERNATIONALES
PLANIFICATION DE LA MAIN D'OEUVRE
RESOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINESMots-clés : COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL MULTICUTURALISME Index. décimale : 601 - ECONOMIE ET GESTION INDUSTRIELLES, INDUSTRIE RURALE, TYPES D'ENTREPRISES (COOPERATIVES, ENTREPRISE PRIVEES, PROPRIETE COLLECTIVE DES MOYEN DE PRODUCTION); COMPTABILITE, CONTROLE DE LA QUALITE, COMMERCIALISATION, SECTEUR INFORMEL, MARCHE, PUBLICITE Résumé : Les organisations et les entreprises débordent aujourd'hui le frontières géographiques.De la même façon,l'ouvrage que nous présentons transcende les frontières-conceptuelles,théoriques et pratiques-qui limitaient jusqu'ici notre compréhension du personnel et notre aptitude à gérer celui-ci en pays étranger.Jusqu'à récemment,nos connaissances à cet égard nous venaient en grfande partie d'expériences circonscrites dans l'espace.Les chercheurs français observaient le comportement du personnel à l'intérieur d'entreprises françaises. Les chercheurs américains - ou formés à l'école américaine - étudiaient au Canada, les Japonais au Japon, et ainsi de suite. Chacun, à partir de ses observations et de ses recherches, mettait au point des modèles et des théories pour rendre compte des comportements du personnel et de la direction au sein des organismes de son pays. Mais le postulat faisait problème : chacun prenait implicitement pour acquis que ce qui était "vrai" pour les travailleurs de son pays l'était également pour les autres. Chacun tenait pour universel le comportement des gens en matière d'organisation et de gestion. C'était une erreur. Le présent ouvrage nous invite à dépasser cet esprit de clocher et à regarder le monde en sa totalité.
Note de contenu : Bibliographie, tableaux, graphiques En ligne : https://www.google.fr/search?q=Comportement+organisationnel:+une+approche+multic [...] Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28771 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 28565 601/ADL/28565 Ouvrage Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt
Titre : Le Congo et son potentiel économique Type de document : texte imprimé Auteurs : LUBABU TSHITENGE,Muitubile K., Auteur Editeur : [Paris,France] SIFIJA GROUPE JEUNE AFRIQUE Année de publication : 2009 Importance : 83p. Note générale : Don d'Enda-Energie Langues : Français Catégories : AFRIQUE CENTRALE
AGRICULTURE
CONGO
CROISSANCE ECONOMIQUE
INDUSTRIE
PETROLE
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES NATURELLESIndex. décimale : 114 DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE, PLANS NATIONAUX, QUINQUENNAUX, COMPTABILITÉ NATIONALE, PRODUCTIVITÉ NATIONALE, DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE INTÉGRÉ, PLANIFICATION DU DÉVELOPPEMENT, AJUSTEMENT STRUCTUREL, DÉVELOPPEMENT LOCAL, CEAO; CEDEAO Note de contenu : Cartes,photos,graphiques En ligne : https://www.google.sn/search?hl=fr&tbo=p&tbm=bks&q=inauthor:%22Muitubile+K.+Tshi [...] Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27210 Le Congo et son potentiel économique [texte imprimé] / LUBABU TSHITENGE,Muitubile K., Auteur . - [S.l.] : [Paris,France] SIFIJA GROUPE JEUNE AFRIQUE, 2009 . - 83p.
Don d'Enda-Energie
Langues : Français
Catégories : AFRIQUE CENTRALE
AGRICULTURE
CONGO
CROISSANCE ECONOMIQUE
INDUSTRIE
PETROLE
RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES NATURELLESIndex. décimale : 114 DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE, PLANS NATIONAUX, QUINQUENNAUX, COMPTABILITÉ NATIONALE, PRODUCTIVITÉ NATIONALE, DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE INTÉGRÉ, PLANIFICATION DU DÉVELOPPEMENT, AJUSTEMENT STRUCTUREL, DÉVELOPPEMENT LOCAL, CEAO; CEDEAO Note de contenu : Cartes,photos,graphiques En ligne : https://www.google.sn/search?hl=fr&tbo=p&tbm=bks&q=inauthor:%22Muitubile+K.+Tshi [...] Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27210 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 27080 114/LUB/27080 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt
Titre : Desenvolvimento e convergência:Sintese de Idéias Compondo Perfil Logico de Referência Type de document : texte imprimé Auteurs : BUENO, Celso W., Auteur Editeur : Edicon Année de publication : 1989 Importance : 242p. Note générale : Bibliothèque Samir Langues : Portugais Catégories : AMERIQUE LATINE
BRESIL
CONDITIONS ECONOMIQUES
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
PAYS EN DEVELOPPEMENT
RELATIONS INTERNATIONALES
RESSOURCES HUMAINES
TRANSFERT DE TECHNOLOGIEIndex. décimale : 114 DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE, PLANS NATIONAUX, QUINQUENNAUX, COMPTABILITÉ NATIONALE, PRODUCTIVITÉ NATIONALE, DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE INTÉGRÉ, PLANIFICATION DU DÉVELOPPEMENT, AJUSTEMENT STRUCTUREL, DÉVELOPPEMENT LOCAL, CEAO; CEDEAO Résumé : Ce livre est basé sur l’expérience vécue par son auteur dans plus de 40 pays capitalistes et riches socialistes, capitalistes et socialistes pauvres. Diplômé au Brésil, et post-granduaçao aux États-Unis et en France, Celso W. Bueno a été pendant 10 ans membre de l’équipe technique des Nations Unies, dans le domaine du développement. De retour au Brésil, il est maintenant professeur à la Fondation Getulio Vargas à Sao Paulo, sur ses cours suscitent un intérêt inhabituel.
Note de contenu : Bibliothèque Samir Amin En ligne : https://www.google.fr/search?q=Desenvolvimento+e+converg%C3%AAncia%3ASintese+de+ [...] Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29534 Desenvolvimento e convergência:Sintese de Idéias Compondo Perfil Logico de Referência [texte imprimé] / BUENO, Celso W., Auteur . - Sao Paulo, Brésil : Edicon, 1989 . - 242p.
Bibliothèque Samir
Langues : Portugais
Catégories : AMERIQUE LATINE
BRESIL
CONDITIONS ECONOMIQUES
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
PAYS EN DEVELOPPEMENT
RELATIONS INTERNATIONALES
RESSOURCES HUMAINES
TRANSFERT DE TECHNOLOGIEIndex. décimale : 114 DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE, PLANS NATIONAUX, QUINQUENNAUX, COMPTABILITÉ NATIONALE, PRODUCTIVITÉ NATIONALE, DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE INTÉGRÉ, PLANIFICATION DU DÉVELOPPEMENT, AJUSTEMENT STRUCTUREL, DÉVELOPPEMENT LOCAL, CEAO; CEDEAO Résumé : Ce livre est basé sur l’expérience vécue par son auteur dans plus de 40 pays capitalistes et riches socialistes, capitalistes et socialistes pauvres. Diplômé au Brésil, et post-granduaçao aux États-Unis et en France, Celso W. Bueno a été pendant 10 ans membre de l’équipe technique des Nations Unies, dans le domaine du développement. De retour au Brésil, il est maintenant professeur à la Fondation Getulio Vargas à Sao Paulo, sur ses cours suscitent un intérêt inhabituel.
Note de contenu : Bibliothèque Samir Amin En ligne : https://www.google.fr/search?q=Desenvolvimento+e+converg%C3%AAncia%3ASintese+de+ [...] Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29534 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 29314 114/BUE/29314 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt
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