Titre : | Travailler par le dialogue entre parties prenantes : Les concepts clés et les compétences essentielles pour atteindre des buts communs | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Collective Leadership Institute, Auteur | Editeur : | Moussa Guéye | Année de publication : | 2011 | Importance : | 231p. | ISBN/ISSN/EAN : | 978-3-8423-4596-6 | Note générale : | Doc d'Enda Pronat | Langues : | Français | Catégories : | COMMUNICATION LEADERSHIP LITTERATURE SECTEUR PRIVE SECTEUR PUBLIC SOCIETE CIVILE
| Index. décimale : | 136 cadre institutionnel ,politique ,démocratie, lois , droits de l'homme ,gouvernement, racisme , prison,bureaucratie ,politique , défense | Résumé : | Ce manuel pratique est basé sur des expériences réussies de Dialogues entre Parties prenantes, y compris celles obtenues par quelques centaines de diplomés qui ont participé aux programmes éducatifs du Collective Leardership Institute. Il let l'accent sur la compréhension des facteurs de réussite des Dialogues entre Parties Prenantes afin de vous aider à développer vos compétences pour mieux juger de la pertitence de l'application d'une approche dialogique. Ce livre permettra d'améliorer vos compétences dans le développement et la mise en oeuvre des processus de Dialogues entre Parties Prenantes reussis. Enfin, ce manuel vous présente les principales phases des Dialogues entre Parties Prenantes: la préparation, la mie en oeuvre et l'évaluation. | Permalink : | http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27961 |
Travailler par le dialogue entre parties prenantes : Les concepts clés et les compétences essentielles pour atteindre des buts communs [texte imprimé] / Collective Leadership Institute, Auteur . - [S.l.] : Moussa Guéye, 2011 . - 231p. ISBN : 978-3-8423-4596-6 Doc d'Enda Pronat Langues : Français Catégories : | COMMUNICATION LEADERSHIP LITTERATURE SECTEUR PRIVE SECTEUR PUBLIC SOCIETE CIVILE
| Index. décimale : | 136 cadre institutionnel ,politique ,démocratie, lois , droits de l'homme ,gouvernement, racisme , prison,bureaucratie ,politique , défense | Résumé : | Ce manuel pratique est basé sur des expériences réussies de Dialogues entre Parties prenantes, y compris celles obtenues par quelques centaines de diplomés qui ont participé aux programmes éducatifs du Collective Leardership Institute. Il let l'accent sur la compréhension des facteurs de réussite des Dialogues entre Parties Prenantes afin de vous aider à développer vos compétences pour mieux juger de la pertitence de l'application d'une approche dialogique. Ce livre permettra d'améliorer vos compétences dans le développement et la mise en oeuvre des processus de Dialogues entre Parties Prenantes reussis. Enfin, ce manuel vous présente les principales phases des Dialogues entre Parties Prenantes: la préparation, la mie en oeuvre et l'évaluation. | Permalink : | http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27961 |
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