| Titre : | ENDA d'aujourd'hui à Demain : L'institution, la gestion, les finances. | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Brigitte DEKROUT, Auteur ; Norbert ARTAKER, Auteur ; Aminata TRAORE, Auteur | | Editeur : | Enda tiers monde | | Année de publication : | Novembre 1993 | | Importance : | 28 p. | | Présentation : | couv. ill. en coul. | | Format : | Grand | | Note générale : | Doc d'Enda Pronat | | Langues : | Français | | Catégories : | METHODOLOGIE
ONG
ORGANIGRAMME
PERSPECTIVE
RESSOURCE FINANCIERE
RESSOURCES HUMAINES
| | Index. décimale : | 111.1 ONG ET DÉVELOPPEMENT | | Résumé : | Depuis sa naissance, Enda réfléchit à son mode d'organisation et l'adapte à son évolution. Cette recherche et cet ajustement permanents sont inhérents à la nature même des situations et des problèmes auxquels Enda est confronté ainsi qu'à la nature même de l'institution. L'identification, par le groupe de différents dysfonctionnements a conduit à la mise en place de trois comités pour assurer la continuité du processus dans lequel l'organisation s'est engagée. Les trois comités : pilotage, programmes et stratégies, appui à la CAF ont été constitués pour la durée limitée nécessaire pour accomplir les tâches qui leur ont été définies. | | Permalink : | http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4483 |
ENDA d'aujourd'hui à Demain : L'institution, la gestion, les finances. [texte imprimé] / Brigitte DEKROUT, Auteur ; Norbert ARTAKER, Auteur ; Aminata TRAORE, Auteur . - [S.l.] : Enda tiers monde, Novembre 1993 . - 28 p. : couv. ill. en coul. ; Grand. Doc d'Enda Pronat Langues : Français | Catégories : | METHODOLOGIE
ONG
ORGANIGRAMME
PERSPECTIVE
RESSOURCE FINANCIERE
RESSOURCES HUMAINES
| | Index. décimale : | 111.1 ONG ET DÉVELOPPEMENT | | Résumé : | Depuis sa naissance, Enda réfléchit à son mode d'organisation et l'adapte à son évolution. Cette recherche et cet ajustement permanents sont inhérents à la nature même des situations et des problèmes auxquels Enda est confronté ainsi qu'à la nature même de l'institution. L'identification, par le groupe de différents dysfonctionnements a conduit à la mise en place de trois comités pour assurer la continuité du processus dans lequel l'organisation s'est engagée. Les trois comités : pilotage, programmes et stratégies, appui à la CAF ont été constitués pour la durée limitée nécessaire pour accomplir les tâches qui leur ont été définies. | | Permalink : | http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4483 |
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