Cette publication se fonde sur un document de travail de l'OIT commandité en 2003 dans l'objectif de contribuer aux débats actuellement en cours dans le cadre de la préparation d'une Convention des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées. Le document s'adressait tout particulièrement à ceux qui participaient à la rédaction des articles de la future convention traitant de l'emploi et du travail. Examinant l'évolution du concept de "droit au travail" de personnes handicapées, la façon dont ce sujet a été abordé jusqu'alors dans les instruments internationaux et les législations nationales, ainsi que l'expérience acquise dans la mise en pratique des politiques et programmes d'emploi et de travail pour personnes handicapées, le document a permis aux personnes en charge de la préparation de la future convention des Nations Unies d'appuyer leur travail sur les acquis précédents.

L'Assemblée générale des Nations Unies a adopté la convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) le 13 décembre 2006. Devant l'intérêt considérable généré par le document de travail, l’OIT a décidé de le mettre à jour afin de tenir compte non seulement de la Convention mais également d'autres développements majeurs intervenus dans ce secteur depuis 2003.

Le document commence par passer en revue les principaux instruments juridiques internationaux et les politiques internationales en matière de droits des personnes handicapées, en portant une attention particulière à la question de l'emploi et du travail.

Cette publication se fonde sur un document de travail de l'OIT commandité en 2003 dans l'objectif de contribuer aux débats actuellement en cours dans le cadre de la préparation d'une Convention des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées. Le document s'adressait tout particulièrement à ceux qui participaient à la rédaction des articles de la future convention traitant de l'emploi et du travail. Examinant l'évolution du concept de "droit au travail" de personnes handicapées, la façon dont ce sujet a été abordé jusqu'alors dans les instruments internationaux et les législations nationales, ainsi que l'expérience acquise dans la mise en pratique des politiques et programmes d'emploi et de travail pour personnes handicapées, le document a permis aux personnes en charge de la préparation de la future convention des Nations Unies d'appuyer leur travail sur les acquis précédents.

L'Assemblée générale des Nations Unies a adopté la convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) le 13 décembre 2006. Devant l'intérêt considérable généré par le document de travail, l’OIT a décidé de le mettre à jour afin de tenir compte non seulement de la Convention mais également d'autres développements majeurs intervenus dans ce secteur depuis 2003.

Le document commence par passer en revue les principaux instruments juridiques internationaux et les politiques internationales en matière de droits des personnes handicapées, en portant une attention particulière à la question de l'emploi et du travail.