Les conventions et recommandations de l'Organisation internationale du Travail établissent le cadre juridique international permettant d'assurer la justice sociale dans le contexte actuel de la mondialisation de l'économie. Adptées par les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs, les normes internationales du travail couvrant une large gamme de sujets, y compris la liberté syndicale et la négociation collective, le travail des enfants, l'égalité des chances et de traitement, les consultations tripartites, l'administration et l'inspection du travail, la politique de l'emploi et la promotion de l'emploi, l'orientation et la formation professionnelles, la sécurité de l'emploi, la politique sociale, les salaires, le temps de travail, la sécurité et la santé au travail, la sécurité sociale, la protection de la maternité, les travailleurs migrants, les gens de mer, les pêcheurs, les dockers, les peuples indigénes et tribaux, et d'autres catégories spécifiques de travailleurs. L'OIT dispose d'un système de contrôle unique permettant d'assurer que les normes internationales du travail sont appliqées.

Les conventions et recommandations de l'Organisation internationale du Travail établissent le cadre juridique international permettant d'assurer la justice sociale dans le contexte actuel de la mondialisation de l'économie. Adptées par les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs, les normes internationales du travail couvrant une large gamme de sujets, y compris la liberté syndicale et la négociation collective, le travail des enfants, l'égalité des chances et de traitement, les consultations tripartites, l'administration et l'inspection du travail, la politique de l'emploi et la promotion de l'emploi, l'orientation et la formation professionnelles, la sécurité de l'emploi, la politique sociale, les salaires, le temps de travail, la sécurité et la santé au travail, la sécurité sociale, la protection de la maternité, les travailleurs migrants, les gens de mer, les pêcheurs, les dockers, les peuples indigénes et tribaux, et d'autres catégories spécifiques de travailleurs. L'OIT dispose d'un système de contrôle unique permettant d'assurer que les normes internationales du travail sont appliqées.