Ce livre propose une lecture sociologique de l'histoire économique des pays en voie de développement - histoire jalonnée d'expériences malheureuses de croissance imposées par les Etats ou les organismes internationaux. Il montre en quoi certaines cultures sont fondementalement favorables à l'esprit d'entreprise, au point que celui-ci est partie intégrante du systéme traditionnel de valeurs, comme à Hong Kong par exemple, alors que d'autres, l'ex- Union soviétique notamment, regardent avec suspicion les comportements liés à cette volonté personnelle de réussite.

Ce livre propose une lecture sociologique de l'histoire économique des pays en voie de développement - histoire jalonnée d'expériences malheureuses de croissance imposées par les Etats ou les organismes internationaux. Il montre en quoi certaines cultures sont fondementalement favorables à l'esprit d'entreprise, au point que celui-ci est partie intégrante du systéme traditionnel de valeurs, comme à Hong Kong par exemple, alors que d'autres, l'ex- Union soviétique notamment, regardent avec suspicion les comportements liés à cette volonté personnelle de réussite.