L’objectif de la présente publication est de servir de guide sur la manière d’intégrer une approche axée sur l’équité et l’égalité de genre dans les systèmes nationaux d’évaluation servant à la revue des objectifs de développement durable (ODD) au niveau national. Le programme de développement durable à l’horizon 2030 présente un « plan d’action pour l’humanité, la planète et la prospérité » et « vise à renforcer la paix partout dans le monde dans le cadre d’une liberté plus grande » au travers de partenariats stratégiques. Il détaille des ambitions et des principes, un cadre de résultats pour les ODD au niveau mondial, un cadre de mise en œuvre et de partenariat mondial, et des mécanismes de suivi et de revue. Le guide a été conçu pour aider les systèmes nationaux d’évaluation à intégrer les évaluations axées sur l’équité et sensibles au genre (AESG) dans les processus nationaux de revue des ODD. L’objectif du document est de (a) servir de guide sur la manière d’intégrer une approche axée sur l’équité et sensible au genre dans les systèmes nationaux d’évaluation d’une manière générale, et (b) de proposer un processus étape par étape pour les évaluations axées sur l’équité et sensibles au genre conduites par les pays, ainsi qu’une stratégie pour intégrer ce type d’évaluations à la revue des ODD au niveau national. L’analyse statistique des questions de genre et la désagrégation des indicateurs, bien qu’essentielles, devront être associées à des approches d’évaluation axées sur l’équité et sensibles au genre pour faire en sorte qu’il n’y ait « aucun laissé pour compte ».

L’objectif de la présente publication est de servir de guide sur la manière d’intégrer une approche axée sur l’équité et l’égalité de genre dans les systèmes nationaux d’évaluation servant à la revue des objectifs de développement durable (ODD) au niveau national. Le programme de développement durable à l’horizon 2030 présente un « plan d’action pour l’humanité, la planète et la prospérité » et « vise à renforcer la paix partout dans le monde dans le cadre d’une liberté plus grande » au travers de partenariats stratégiques. Il détaille des ambitions et des principes, un cadre de résultats pour les ODD au niveau mondial, un cadre de mise en œuvre et de partenariat mondial, et des mécanismes de suivi et de revue. Le guide a été conçu pour aider les systèmes nationaux d’évaluation à intégrer les évaluations axées sur l’équité et sensibles au genre (AESG) dans les processus nationaux de revue des ODD. L’objectif du document est de (a) servir de guide sur la manière d’intégrer une approche axée sur l’équité et sensible au genre dans les systèmes nationaux d’évaluation d’une manière générale, et (b) de proposer un processus étape par étape pour les évaluations axées sur l’équité et sensibles au genre conduites par les pays, ainsi qu’une stratégie pour intégrer ce type d’évaluations à la revue des ODD au niveau national. L’analyse statistique des questions de genre et la désagrégation des indicateurs, bien qu’essentielles, devront être associées à des approches d’évaluation axées sur l’équité et sensibles au genre pour faire en sorte qu’il n’y ait « aucun laissé pour compte ».