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Quality jobs or mass employment / Kwabia BOATENG
Titre : Quality jobs or mass employment Type de document : texte imprimé Auteurs : Kwabia BOATENG, Auteur Editeur : African Economic Research Consortium = Consortium pour la recherche économique en Afrique Année de publication : Octobre 1999 Collection : Research Papers Series num. N°98 Importance : 20 p. Format : Petit ISBN/ISSN/EAN : 978-9966-944-15-3 Note générale : Références bibliographiques Langues : Anglais Catégories : ACCES A L'EMPLOI
AFRIQUE DE L'OUEST
AJUSTEMENT STRUCTUREL
ANALYSE DES DONNEES
BASE DE DONNEES
GHANA
RESULTATS DE RECHERCHEIndex. décimale : 605 - EMPLOI, TRAVAIL, MAIN D'OEUVRE,SECURITE SOCIALE, CHÔMAGE, SYNDICALISME Résumé : L'objectif de cette étude est d'expliquer l'échec apparent des politiques d'emploi au Ghana. Elle évalue en effet les changements dans la distribution qualitative des emplois, en étudiant les tendances dégagées par les annonces de vacances de poste entre 1981-1995. Les résultats indiquent un accroissement de 25 pour cent dans les demandes d'emplois hautement qualifiées. Utilisant les techniques d'analyse de données, l'auteur fait voir dans cette étude que cette demande en main d'ouvre hautement qualifiée s'explique par les changements dans l'offre de compétences et la composition sectorielle des emplois. La question est donc de savoir s'il faut à tout prix poursuivre l'objectif de plein-emploi ou privilégier la qualité dans le pouvoir en emploi du marché du travail au Ghana.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12109 Quality jobs or mass employment [texte imprimé] / Kwabia BOATENG, Auteur . - [S.l.] : African Economic Research Consortium = Consortium pour la recherche économique en Afrique, Octobre 1999 . - 20 p. ; Petit. - (Research Papers Series; N°98) .
ISBN : 978-9966-944-15-3
Références bibliographiques
Langues : Anglais
Catégories : ACCES A L'EMPLOI
AFRIQUE DE L'OUEST
AJUSTEMENT STRUCTUREL
ANALYSE DES DONNEES
BASE DE DONNEES
GHANA
RESULTATS DE RECHERCHEIndex. décimale : 605 - EMPLOI, TRAVAIL, MAIN D'OEUVRE,SECURITE SOCIALE, CHÔMAGE, SYNDICALISME Résumé : L'objectif de cette étude est d'expliquer l'échec apparent des politiques d'emploi au Ghana. Elle évalue en effet les changements dans la distribution qualitative des emplois, en étudiant les tendances dégagées par les annonces de vacances de poste entre 1981-1995. Les résultats indiquent un accroissement de 25 pour cent dans les demandes d'emplois hautement qualifiées. Utilisant les techniques d'analyse de données, l'auteur fait voir dans cette étude que cette demande en main d'ouvre hautement qualifiée s'explique par les changements dans l'offre de compétences et la composition sectorielle des emplois. La question est donc de savoir s'il faut à tout prix poursuivre l'objectif de plein-emploi ou privilégier la qualité dans le pouvoir en emploi du marché du travail au Ghana.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12109 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 12003 EDOCS-605/BOA/12003 Etude Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt