Titre de série :	PROGRAMME DE LEADERSHIP POUR LES JEUNES : LES JEUNES AFRICAINS ET LA RECHERCHE : DES POTENTIALITES A RENFORCER
Titre :	Femmes, jeunes et emploi : plaidoyer pour une justice sociale
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Mame Coumba GUEYE
Année de publication :	2001/11
Importance :	pp. 21-28
Langues :	Français
Mots-clés :	FEMMES ET EMPLOI  JEUNES ET EMPLOI  EMPLOI DES JEUNES  DROIT DES FEMMES  LEGALISATION DU TRAVAIL  FEMME  JEUNESSE  EMPLOI  JUSTICE SOCIALE  TRAVAIL DES FEMMES  EGALITE DES CHANCES  DIVISION DU TRAVAIL  CHOMAGE  PAYS EN DEVELOPPEMENT
Résumé :	En Afrique, les jeunes et les femmes continuent d'être marginalisées malgré leur poids démographique, leur apport au développement économique et social et les immenses potentialités dont ils recèlent. Bien que le rôle central des femmes dans la société et dans les familles soit reconnu, elles sont toujours handicapées par des contraintes d'ordre social, économique et culturel. Il est pourtant admis qu'une division de travail plus favorable aux femmes contribuerait à l'amélioration de leurs possibilités d'accès à l'emploi et aux sphères de décision. L'intégration et l'application de mesure visant une plus grande égalité dans le domaine de l'emploi, de même que le renforcement des droits des femmes par des procédures légales administratives favoriseraient la suppression des barrières à l'égalité.
Permalink :	http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13272

PROGRAMME DE LEADERSHIP POUR LES JEUNES : LES JEUNES AFRICAINS ET LA RECHERCHE : DES POTENTIALITES A RENFORCER. Femmes, jeunes et emploi : plaidoyer pour une justice sociale [texte imprimé] / Mame Coumba GUEYE . - 2001/11 . - pp. 21-28.
Langues : Français

Mots-clés :	FEMMES ET EMPLOI  JEUNES ET EMPLOI  EMPLOI DES JEUNES  DROIT DES FEMMES  LEGALISATION DU TRAVAIL  FEMME  JEUNESSE  EMPLOI  JUSTICE SOCIALE  TRAVAIL DES FEMMES  EGALITE DES CHANCES  DIVISION DU TRAVAIL  CHOMAGE  PAYS EN DEVELOPPEMENT
Résumé :	En Afrique, les jeunes et les femmes continuent d'être marginalisées malgré leur poids démographique, leur apport au développement économique et social et les immenses potentialités dont ils recèlent. Bien que le rôle central des femmes dans la société et dans les familles soit reconnu, elles sont toujours handicapées par des contraintes d'ordre social, économique et culturel. Il est pourtant admis qu'une division de travail plus favorable aux femmes contribuerait à l'amélioration de leurs possibilités d'accès à l'emploi et aux sphères de décision. L'intégration et l'application de mesure visant une plus grande égalité dans le domaine de l'emploi, de même que le renforcement des droits des femmes par des procédures légales administratives favoriseraient la suppression des barrières à l'égalité.
Permalink :	http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13272