Titre :	Technology and employment programme : Technological change, Employment and training in Non-coal Mines in India
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	R. P. KAPUR
Editeur :	International Labour Office
Année de publication :	1990/03
Collection :	Working paper
Importance :	53 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-92-2-107466-3
Langues :	Anglais
Mots-clés :	PRODUCTION MINIERE  PROPRIETE INDUSTRIELLE  REVENUS D'INVESTISSEMENT  CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE  EMPLOI  FORMATION DE BASE  SECTEUR PUBLIC  SECTEUR PRIVE  DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE  COMPETITIVITE  POLITIQUE GOUVERNEMENTALE  INDE
Résumé :	Ce rapport analyse l'étendue et la nature des changements technologiques dans les secteurs miniers de non-charbon en Inde et leurs effets sur l'emploi la productivité et la formation. Le rendement des mines et les tendances de l'emploi sont la majeure partie des minerais, suivi des analyses de plusieurs facteurs qui ont influencé un changement technologique en Inde, en incluant la compétitivité internationale, l'échelle de la production, la politique de location- vente du gouvernement, etc. L'étude met l'accent sur les contrastes entre les secteurs miniers privé et public puisqu'ils sont sensiblement différents. Le secteur public a beaucoup plus d'opérations et s'exhibe plus rapidement du changement technologiques, généralement de grandes salaires et des facilités de formation meilleure. Le changement technologique a été lent au niveau des mines à basse échelle, qui est le plus dans le secteur privé. Ce rapport apporte une discussion pénétrante de cette coexistence de niveaux différents de sophistication technologique ; les contraintes pour le changement technologique dans le secteur privé ; les difficultés liés au travail expérimentés par beaucoup de formes minières d'états et leurs efforts pour la formation, ainsi que le rôle changeant des syndicats.
Permalink :	http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12185

Technology and employment programme : Technological change, Employment and training in Non-coal Mines in India [texte imprimé] / R. P. KAPUR . - [S.l.] : International Labour Office, 1990/03 . - 53 p.. - (Working paper) .
ISBN : 978-92-2-107466-3
Langues : Anglais

Mots-clés :	PRODUCTION MINIERE  PROPRIETE INDUSTRIELLE  REVENUS D'INVESTISSEMENT  CHANGEMENT TECHNOLOGIQUE  EMPLOI  FORMATION DE BASE  SECTEUR PUBLIC  SECTEUR PRIVE  DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE  COMPETITIVITE  POLITIQUE GOUVERNEMENTALE  INDE
Résumé :	Ce rapport analyse l'étendue et la nature des changements technologiques dans les secteurs miniers de non-charbon en Inde et leurs effets sur l'emploi la productivité et la formation. Le rendement des mines et les tendances de l'emploi sont la majeure partie des minerais, suivi des analyses de plusieurs facteurs qui ont influencé un changement technologique en Inde, en incluant la compétitivité internationale, l'échelle de la production, la politique de location- vente du gouvernement, etc. L'étude met l'accent sur les contrastes entre les secteurs miniers privé et public puisqu'ils sont sensiblement différents. Le secteur public a beaucoup plus d'opérations et s'exhibe plus rapidement du changement technologiques, généralement de grandes salaires et des facilités de formation meilleure. Le changement technologique a été lent au niveau des mines à basse échelle, qui est le plus dans le secteur privé. Ce rapport apporte une discussion pénétrante de cette coexistence de niveaux différents de sophistication technologique ; les contraintes pour le changement technologique dans le secteur privé ; les difficultés liés au travail expérimentés par beaucoup de formes minières d'états et leurs efforts pour la formation, ainsi que le rôle changeant des syndicats.
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