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605 : Aspects sociaux |
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Améliorer la gestion des ressources humaines / ANAP(Agence National d'appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux)
Titre : Améliorer la gestion des ressources humaines : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: recueil de pratiques observées Type de document : texte imprimé Auteurs : ANAP(Agence National d'appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux), Auteur Editeur : ANAP Année de publication : 2011 Importance : 88p. Langues : Français Catégories : CARTOGRAPHIE
EMPLOYES DE SERVICES PUBLICS
EMPLOYES DES SERVICES
GESTION DU PERSONNEL
GESTION HOSPITALIERE
REPERTOIRES
RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements(progrès des techniques médicales,restructuration de l'offre de soins,réorganisation des modes de prise en charge...) qui ont directement une incidence sur les évolutions du métiers des établissements de santé et médico-sociaux.Le gestion prévisionnelle des emplois et des compétences( GPMC),est un axe de développement clé des ressources humaines pour ces établissements ,dans le sens où elle nécessite de mettre en adéquation stratégie,contraintes de l'environnement et besoins en ressources.Au vu des défis que les établissements doivent relever(pénurie de compétences rares,création de nouveaux métiers,organisation territoriale de la santé...)la GPEC doit être un outil au service des professionnels.
Note de contenu : Tableaux, graphiques ,figures Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28733 Améliorer la gestion des ressources humaines : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: recueil de pratiques observées [texte imprimé] / ANAP(Agence National d'appui à la performance des Etablissements de santé et médico-sociaux), Auteur . - Paris,France : ANAP, 2011 . - 88p.
Langues : Français
Catégories : CARTOGRAPHIE
EMPLOYES DE SERVICES PUBLICS
EMPLOYES DES SERVICES
GESTION DU PERSONNEL
GESTION HOSPITALIERE
REPERTOIRES
RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements(progrès des techniques médicales,restructuration de l'offre de soins,réorganisation des modes de prise en charge...) qui ont directement une incidence sur les évolutions du métiers des établissements de santé et médico-sociaux.Le gestion prévisionnelle des emplois et des compétences( GPMC),est un axe de développement clé des ressources humaines pour ces établissements ,dans le sens où elle nécessite de mettre en adéquation stratégie,contraintes de l'environnement et besoins en ressources.Au vu des défis que les établissements doivent relever(pénurie de compétences rares,création de nouveaux métiers,organisation territoriale de la santé...)la GPEC doit être un outil au service des professionnels.
Note de contenu : Tableaux, graphiques ,figures Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28733 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 28528 605/ANA/28528 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt BULLETIN OFFICIL: 360ème rapport du commité de la liberté syndicale / BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT)
Titre : BULLETIN OFFICIL: 360ème rapport du commité de la liberté syndicale Type de document : texte imprimé Auteurs : BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT), Auteur Editeur : BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT) Année de publication : 2012 Importance : 415 p. Format : Moyen ISBN/ISSN/EAN : 0378553X Langues : Français Catégories : CONDITIONS DE TRAVAIL
CONVENTIONS COLLECTIVES
ENTREPRISES
GOUVERNEMENT
SYNDICALISME
TRAVAILLEURSMots-clés : LIBERTE SYNDICALE Index. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le comité de la liberté syndicale, institué par le conseil d'administration à sa 117ème session (novembre 1951), s'est réuni au Bureau international du Travail à Genève les 15, 16, et 23 mars 2012, sous la présidence de Monsieur le professeur Paul Van der Heijden.
Les membres de la nationalité argentine, colombienne, japonaise, et mexicaine n’était pas présent lors de l'examen des cas relatifs à l'Argentine (cas numéro 2660, 2702, 2743, 2809 et 2837) à la Colombie (cas numéro 2761), au Japon (cas numéro 2177 et 2183) et au Mexique (cas numéro 2828), respectivement.
Le comité est actuellement saisi de 171 cas dans lesquels les plaintes ont été transmises aux gouvernements intéressés pour l'observation. A la présente réunion, le comité a examiné 38 cas quant au fond et a abouti à des conclusions définitives dans 21 cas et à des conclusions intérimaires dans 17 cas; les autres cas ont été ajournés pour les raisons indiquées aux paragraphe suivant.Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30433 BULLETIN OFFICIL: 360ème rapport du commité de la liberté syndicale [texte imprimé] / BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT), Auteur . - [S.l.] : BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT), 2012 . - 415 p. ; Moyen.
ISSN : 0378553X
Langues : Français
Catégories : CONDITIONS DE TRAVAIL
CONVENTIONS COLLECTIVES
ENTREPRISES
GOUVERNEMENT
SYNDICALISME
TRAVAILLEURSMots-clés : LIBERTE SYNDICALE Index. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le comité de la liberté syndicale, institué par le conseil d'administration à sa 117ème session (novembre 1951), s'est réuni au Bureau international du Travail à Genève les 15, 16, et 23 mars 2012, sous la présidence de Monsieur le professeur Paul Van der Heijden.
Les membres de la nationalité argentine, colombienne, japonaise, et mexicaine n’était pas présent lors de l'examen des cas relatifs à l'Argentine (cas numéro 2660, 2702, 2743, 2809 et 2837) à la Colombie (cas numéro 2761), au Japon (cas numéro 2177 et 2183) et au Mexique (cas numéro 2828), respectivement.
Le comité est actuellement saisi de 171 cas dans lesquels les plaintes ont été transmises aux gouvernements intéressés pour l'observation. A la présente réunion, le comité a examiné 38 cas quant au fond et a abouti à des conclusions définitives dans 21 cas et à des conclusions intérimaires dans 17 cas; les autres cas ont été ajournés pour les raisons indiquées aux paragraphe suivant.Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30433 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 30175 605/BIT/30175 Périodique Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Contrat social
Titre : Contrat social Type de document : texte imprimé Année de publication : Janv/2013 Importance : 8p. Note générale : Don de Samir AMIN Langues : Français Catégories : AFRIQUE DU NORD
BIEN-ETRE SOCIAL
CONFLITS SOCIAUX
CROISSANCE ECONOMIQUE
POLITIQUE DE L'EMPLOI
RELATIONS PROFESSIONNELLES
TUNISIEMots-clés : CONTRAT SOCIAL /DIALOGUE SOCIAL Index. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Les trois partenaires sociaux,le gouvernement tunisien,l'union générake Tunisien du travail,l'Union Tunisienne de l'industrie,du commerce et de l'artisanat;En considération des objectifs de la révolution du 14 janvier 2011 qui a reflété la volonté du peuple tunisien de rompre définitivement avec la tyrannie,d'édifier une république civile et démocratique basée sur le respect des droits de l'homme et la garantie des libertés individuelles et collectives et l'enracinement des principes de la citoyenneté,de la justice,de l'égalité et la lutte contre a pauvreté et la discrimination et l'exclusion la marginalisation sous toutes ses formes et la préservations des droits et de la liberté syndicale des deux partenaires sociaux et l'appui à l'activité économique et l'esprit d'initiative.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30250 Contrat social [texte imprimé] . - Janv/2013 . - 8p.
Don de Samir AMIN
Langues : Français
Catégories : AFRIQUE DU NORD
BIEN-ETRE SOCIAL
CONFLITS SOCIAUX
CROISSANCE ECONOMIQUE
POLITIQUE DE L'EMPLOI
RELATIONS PROFESSIONNELLES
TUNISIEMots-clés : CONTRAT SOCIAL /DIALOGUE SOCIAL Index. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Les trois partenaires sociaux,le gouvernement tunisien,l'union générake Tunisien du travail,l'Union Tunisienne de l'industrie,du commerce et de l'artisanat;En considération des objectifs de la révolution du 14 janvier 2011 qui a reflété la volonté du peuple tunisien de rompre définitivement avec la tyrannie,d'édifier une république civile et démocratique basée sur le respect des droits de l'homme et la garantie des libertés individuelles et collectives et l'enracinement des principes de la citoyenneté,de la justice,de l'égalité et la lutte contre a pauvreté et la discrimination et l'exclusion la marginalisation sous toutes ses formes et la préservations des droits et de la liberté syndicale des deux partenaires sociaux et l'appui à l'activité économique et l'esprit d'initiative.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30250 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 29997 605/CON/29997 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt La création d'emplois dans le secteur primaire des pays en voie de développement / A. M. M. MCFARQUHAR
Traduit sous le titre Employment creation in primary production in less development countries / A. M. M. MCFARQUHAR
Titre : La création d'emplois dans le secteur primaire des pays en voie de développement : Etudes de cas du potentiel d'emploi: secteurs du café au Brésil et au Kenia Type de document : texte imprimé Auteurs : A. M. M. MCFARQUHAR, Auteur ; G. B. Aneuryn EVANS, Auteur Editeur : Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE) Année de publication : 1973 Collection : Études sur l'empoi num. n° 6 Importance : 179 p. Format : 24 cm Langues : Français Catégories : Commerce international
Création d'emploi
Secteur primaireIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le problème de la création d`emplois s`affirme rapidement comme étant l`un des principaux parmi ceux que les pays en voie de développement devront affronter au des dix prochaines années. Ce problème est apparu parce que le taux d`expansion démographique a dépassé le rythme de création d`emploi correspondant aux structures normales de la croissance dans les pays en voie de développement. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=398 La création d'emplois dans le secteur primaire des pays en voie de développement : Etudes de cas du potentiel d'emploi: secteurs du café au Brésil et au Kenia [texte imprimé] / A. M. M. MCFARQUHAR, Auteur ; G. B. Aneuryn EVANS, Auteur . - [S.l.] : Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE), 1973 . - 179 p. ; 24 cm. - (Études sur l'empoi; n° 6) .
Traduit sous le titre Employment creation in primary production in less development countries / A. M. M. MCFARQUHAR
Langues : Français
Catégories : Commerce international
Création d'emploi
Secteur primaireIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Résumé : Le problème de la création d`emplois s`affirme rapidement comme étant l`un des principaux parmi ceux que les pays en voie de développement devront affronter au des dix prochaines années. Ce problème est apparu parce que le taux d`expansion démographique a dépassé le rythme de création d`emploi correspondant aux structures normales de la croissance dans les pays en voie de développement. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=398 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 345 605 MCF 345 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt Disguised unemployment / John EATWELL
Titre : Disguised unemployment : The G7 experience Type de document : texte imprimé Auteurs : John EATWELL, Auteur Editeur : United Nations Conference on Trade and Development Année de publication : 1995 Collection : UNCTAD Discussion Papers, ISSN 1014546X num. 106 Importance : 38 p. Format : 30 cm Langues : Anglais Catégories : Analyse causale
Chômage
Facteur social
Politique de l'emploiIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1444 Disguised unemployment : The G7 experience [texte imprimé] / John EATWELL, Auteur . - [S.l.] : United Nations Conference on Trade and Development, 1995 . - 38 p. ; 30 cm. - (UNCTAD Discussion Papers, ISSN 1014546X; 106) .
Langues : Anglais
Catégories : Analyse causale
Chômage
Facteur social
Politique de l'emploiIndex. décimale : 605 Aspects sociaux Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1444 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1235 605 EAT 1235 Papier Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt DPH PASSERELLES. De l'exclusion à l'insertion / CDTM (CENTRE DE DEVELOPPEMENT POUR LE TIERS-MONDE)
PermalinkECHOS DE LA BANQUE MONDIALE, N°9. Promotion de l'emploi :Aider les découragés du marché du travail. (document Pronat) / MORISSET, Jacques
PermalinkEmployment creation in primary production in less development countries / A. M. M. MCFARQUHAR
PermalinkEmployment issues in Sub-Saharan Africa / Jan VANDEMOORTELE
PermalinkEssays in the theory of employment / Joan ROBINSON
PermalinkFrom social exclusion to social cohesion / Sophie BESSIS
PermalinkGender sensitivity of well-being indicators / Ruhi SAITH
PermalinkGendered poverty and social change / Shahra RAZAVI
PermalinkGestion des ressources humaines: support pédagogique / OTMANI, Hamid El
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