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Affiner la rechercheEN BREF. Genre et Gouvernance / Emily ESPLEN
Titre de série : EN BREF Titre : Genre et Gouvernance Type de document : texte imprimé Auteurs : Emily ESPLEN ; Alyson BRODY ; Maritona VICTA-BALAJO Editeur : BRIDGE Development gender Année de publication : 2009/Avril Importance : N° 21 (6 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-1-85864-5751 Langues : Français Mots-clés : GENRE TRANSFORMATION SOCIALE FEMME EGALITE DES SEXES DISCRIMINATION ENTRE SEXES DROITS DES FEMMES ORGANISATION FEMININE JUSTICE SOCIALE FEMMES ET DEVELOPPEMENT DEMOGRAPHIE - POPULATION EGYPTE PHILIPPINES Résumé : Les processus de " gouvernance " - qui mettent l'accent sur les principes de reddition des comptes, de transparence, de réactivité et d'intégration - devraient permettre une transformation sociale. Cependant, malgré ce potentiel, ils ne parviennent pas à être performants sur l'égalité de genre. Les femmes doivent se battre pour faire entendre leur voix et pour que l'on réponde à leurs besoins ; les organisations de femmes doivent faire pression pour que les droits des femmes soient reconnus et pour que des mécanismes adéquats de " responsabilisation " soient mis en place. Comment cela se fait-il ? Quelles sont les actions qui permettraient aux femmes d'utiliser tout leur potentiel pour renforcer leur pouvoir et engendrer une justice sociale ? Ce numéro de EN BREF fait état des obstacles qui persistent en termes d'égalité de genre dans la gouvernance, tels que le déséquilibre hommes/femmes dans les positions d'autorité. Il propose également différentes solutions - notamment placer les droits au centre de la gouvernance, et construire une volonté politique pour le changement. Les études de cas des Philippines et d'Egypte montrent comment les efforts conjugués des instances de gouvernance et de la société civile peuvent jouer un rôle déterminant dans l'instigation et la mise en ouvre d'une législation transformatrice en termes de genre. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15980 EN BREF. Genre et Gouvernance [texte imprimé] / Emily ESPLEN ; Alyson BRODY ; Maritona VICTA-BALAJO . - [S.l.] : BRIDGE Development gender, 2009/Avril . - N° 21 (6 p.).
ISSN : 978-1-85864-5751
Langues : Français
Mots-clés : GENRE TRANSFORMATION SOCIALE FEMME EGALITE DES SEXES DISCRIMINATION ENTRE SEXES DROITS DES FEMMES ORGANISATION FEMININE JUSTICE SOCIALE FEMMES ET DEVELOPPEMENT DEMOGRAPHIE - POPULATION EGYPTE PHILIPPINES Résumé : Les processus de " gouvernance " - qui mettent l'accent sur les principes de reddition des comptes, de transparence, de réactivité et d'intégration - devraient permettre une transformation sociale. Cependant, malgré ce potentiel, ils ne parviennent pas à être performants sur l'égalité de genre. Les femmes doivent se battre pour faire entendre leur voix et pour que l'on réponde à leurs besoins ; les organisations de femmes doivent faire pression pour que les droits des femmes soient reconnus et pour que des mécanismes adéquats de " responsabilisation " soient mis en place. Comment cela se fait-il ? Quelles sont les actions qui permettraient aux femmes d'utiliser tout leur potentiel pour renforcer leur pouvoir et engendrer une justice sociale ? Ce numéro de EN BREF fait état des obstacles qui persistent en termes d'égalité de genre dans la gouvernance, tels que le déséquilibre hommes/femmes dans les positions d'autorité. Il propose également différentes solutions - notamment placer les droits au centre de la gouvernance, et construire une volonté politique pour le changement. Les études de cas des Philippines et d'Egypte montrent comment les efforts conjugués des instances de gouvernance et de la société civile peuvent jouer un rôle déterminant dans l'instigation et la mise en ouvre d'une législation transformatrice en termes de genre. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15980 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15928 EDOCS-118/ESP/15928 Ouvrage Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt
Titre : Genre et Gouvernance : Panorama Type de document : texte imprimé Auteurs : Alyson BRODY Editeur : BRIDGE Development gender Année de publication : 2009/Avril Collection : Série Kit Actu' Importance : 85 p. ISBN/ISSN/EAN : 878-185864-576X Note générale : Doc d'Enda Pronat Langues : Français Mots-clés : GENRE TRANSFORMATION SOCIALE FEMME ORGANISATION FEMININE DEMOCRATIE EGALITE DES SEXES DISCRIMINATION ENTRE SEXES DROITS DES FEMMES JUSTICE SOCIALE FAMILLE FEMMES ET DEVELOPPEMENT GOUVERNANCE DEMOGRAPHIE - POPULATION Résumé : Les femmes sont souvent exclues des prises de décision, depuis la sphère familiale jusqu'au niveau le plus élevé du gouvernement. La participation des femmes à la gouvernance à l'égal des hommes est donc une fin importante en soi - une reconnaissance de leur droit à parler et à être entendues. Plus largement, il s'agit d'un moyen de transformation sociale. Les décisions prises et les politiques mises en ouvre par les institutions de gouvernance aux niveaux mondial, national et local participent à la formation des perceptions des rôles que les femmes et les hommes jouent au sein de la société, et déterminent leur accès aux droits et aux ressources. Impliquer les femmes dans la définition de ces politiques et de ces processus et leur permettre d'avoir une influence sur les institutions qui les produisent, favorise la capacité de ces institutions à répondre aux différents besoins et situations à la fois des hommes et des femmes, et à contribuer à l'égalité de genre.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15981 Genre et Gouvernance : Panorama [texte imprimé] / Alyson BRODY . - [S.l.] : BRIDGE Development gender, 2009/Avril . - 85 p.. - (Série Kit Actu') .
ISSN : 878-185864-576X
Doc d'Enda Pronat
Langues : Français
Mots-clés : GENRE TRANSFORMATION SOCIALE FEMME ORGANISATION FEMININE DEMOCRATIE EGALITE DES SEXES DISCRIMINATION ENTRE SEXES DROITS DES FEMMES JUSTICE SOCIALE FAMILLE FEMMES ET DEVELOPPEMENT GOUVERNANCE DEMOGRAPHIE - POPULATION Résumé : Les femmes sont souvent exclues des prises de décision, depuis la sphère familiale jusqu'au niveau le plus élevé du gouvernement. La participation des femmes à la gouvernance à l'égal des hommes est donc une fin importante en soi - une reconnaissance de leur droit à parler et à être entendues. Plus largement, il s'agit d'un moyen de transformation sociale. Les décisions prises et les politiques mises en ouvre par les institutions de gouvernance aux niveaux mondial, national et local participent à la formation des perceptions des rôles que les femmes et les hommes jouent au sein de la société, et déterminent leur accès aux droits et aux ressources. Impliquer les femmes dans la définition de ces politiques et de ces processus et leur permettre d'avoir une influence sur les institutions qui les produisent, favorise la capacité de ces institutions à répondre aux différents besoins et situations à la fois des hommes et des femmes, et à contribuer à l'égalité de genre.
Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15981 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15929 118/BRO/15929 Guide / Manuel Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt
Titre : Genre et Gouvernance : Textes de référence, Etudes de cas, outils, guides et organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Justina DEMETRIADES ; BRIDGE Editeur : BRIDGE Development gender Année de publication : 2009/Avril Collection : Série Kit Actu' Importance : 73 p. Langues : Français Mots-clés : GENRE DISCRIMINATION ENTRE LES SEXES FEMME ORGANISATION FEMININE DEMOCRATIE DROITS DES FEMMES JUSTICE SOCIALE EGALITE DES SEXES DEMOGRAPHIE - POPULATION Résumé : Le concept de gouvernance, utilisé par les décideurs et les politiques - mais aussi par les chercheurs en sciences politiques ou sociales - est devenu central aux niveaux local, national, régional et mondial. Etant donné la variété des acteurs et la multiplicité des institutions et disciplines qui l'utilisent, le terme de " gouvernance " est connu pour être insaisissable et contesté, chaque " secteur " ayant tendance à mettre plus l'accent sur certaines caractéristiques associées à la gouvernance au détriment des autres. Cependant, la plupart se rejoignent sur le fait que l'utilisation de plus en plus répandu de la gouvernance est le résultat de changements dans les structures et les processus gouvernementaux et d'une façon nouvelle de penser l'action de gouverner. Cela dit, les perspectives de genre ont souvent absentes de la littérature croissante sur la gouvernance : les travaux issus de la pensée dominante sont rarement allés au-delà de la simple mention des organisations de femmes en tant que nouveaux acteurs politiques. De plus, à ce jour, les critiques féministes de cette littérature dominante sont encore rares. Qu'est-ce que la gouvernance ? " Gouvernance est un terme insaisissable qui a différentes définitions selon la personne qui le mentionne et le contexte dans lequel il est utilisé. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15982 Genre et Gouvernance : Textes de référence, Etudes de cas, outils, guides et organisations [texte imprimé] / Justina DEMETRIADES ; BRIDGE . - [S.l.] : BRIDGE Development gender, 2009/Avril . - 73 p.. - (Série Kit Actu') .
Langues : Français
Mots-clés : GENRE DISCRIMINATION ENTRE LES SEXES FEMME ORGANISATION FEMININE DEMOCRATIE DROITS DES FEMMES JUSTICE SOCIALE EGALITE DES SEXES DEMOGRAPHIE - POPULATION Résumé : Le concept de gouvernance, utilisé par les décideurs et les politiques - mais aussi par les chercheurs en sciences politiques ou sociales - est devenu central aux niveaux local, national, régional et mondial. Etant donné la variété des acteurs et la multiplicité des institutions et disciplines qui l'utilisent, le terme de " gouvernance " est connu pour être insaisissable et contesté, chaque " secteur " ayant tendance à mettre plus l'accent sur certaines caractéristiques associées à la gouvernance au détriment des autres. Cependant, la plupart se rejoignent sur le fait que l'utilisation de plus en plus répandu de la gouvernance est le résultat de changements dans les structures et les processus gouvernementaux et d'une façon nouvelle de penser l'action de gouverner. Cela dit, les perspectives de genre ont souvent absentes de la littérature croissante sur la gouvernance : les travaux issus de la pensée dominante sont rarement allés au-delà de la simple mention des organisations de femmes en tant que nouveaux acteurs politiques. De plus, à ce jour, les critiques féministes de cette littérature dominante sont encore rares. Qu'est-ce que la gouvernance ? " Gouvernance est un terme insaisissable qui a différentes définitions selon la personne qui le mentionne et le contexte dans lequel il est utilisé. Permalink : http://enda-cremed.org/bpd/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15982 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15930 EDOCS-118/DEM/15930 Guide / Manuel Bibliothèque ENDA Accéder au fonds Exclu du prêt
