Résumé : | Cet ouvrage portant sur l'environnement socio-économique et sur les méthodes de management des ressources humaines au Japon, complété un autre livre du même auteur paru précédemment aux Editions Vuibert, Les Samouraïs du management. L'ensemble peut être considéré comme un guide, non seulement pour les étudiants s'intéressant à un titre ou un autre au Japon ou les hommes d'affaires français en relation avec le Japon, mais aussi pour tous les manageurs et futurs manageurs désireux d'approfondir leur compétence managériale.
En raison de la grave crise qu'il a traversé ces dernières années, nombre d'esprits éclairés croient pouvoir proclamer que" le Japon, c’est fini". Erreur : la plupart des ressorts de "l'exception japonaise" sont encore en place, même s'ils ont tendance à lentement s'éroder. Et ses recettes de la croissance dépassent le champion que fut le japon, dans la mesure où elles ont été reprises avec un égal succès par un certain nombre d'économies de l'Est asiatique. Ce livre et celui qui l'a précédé présentent une synthèse cohérente, une vue d'ensemble en d'autres termes, des mécanismes de la société japonaise qui expliquent ses succès économiques : à nos lecteurs de savoir en tirer le meilleur parti. |